Video: MITI bantu 646,000 PKS bersaing di bawah TPPA 2024
Perjanjian yang tidak bersaing semakin menjadi biasa di U. S. menyewa perjanjian. Malah, seperti yang dilaporkan pada tahun 2015 oleh The Verge, Amazon memerlukan pekerja sementara untuk menandatangani perjanjian yang tidak bersaing di mana mereka bersetuju bahawa "mereka tidak akan bekerja di mana-mana syarikat di mana mereka" secara langsung atau tidak langsung "menyokong apa-apa kebaikan atau perkhidmatan yang bersaing dengan Mereka membantu mereka di Amazon. "
Jadi apakah perjanjian yang tidak bersaing? Dan apakah mereka sah?
Perjanjian yang tidak bersaing sering disalahpahami perjanjian dan sering tidak dapat dikuatkuasakan.
Lihatlah perjanjian yang tidak bersaing dan lihat apa yang dimaksudkan untuk dilakukan dalam situasi perniagaan.
Perjanjian yang tidak bersaing adalah satu bentuk perjanjian yang ketat (iaitu perjanjian yang menyekat seseorang atau membuat seseorang melakukan sesuatu). Mereka kadang-kadang dipanggil "perjanjian untuk tidak bersaing."
Perjanjian jenis ini mungkin bukan dokumen terpisah, tetapi mungkin menjadi klausa atau seksyen dalam perjanjian yang lebih besar. Sebagai contoh, anda mungkin mendapati klausa tidak bersaing dalam perjanjian pekerjaan.
Apa perjanjian yang tidak bersaing
Persetujuan yang tidak bersaing, seperti bunyi, adalah persetujuan oleh seseorang untuk tidak bersaing dengan orang lain. Perjanjian tidak bersaing datang dalam dua jenis (dengan contoh untuk masing-masing):
- Persetujuan oleh pekerja untuk tidak bersaing dengan majikan atau bekas majikan dengan menubuhkan perniagaan yang bersaing. Salah satu contoh yang biasa dalam kes ini ialah pekerja teknikal yang mempunyai pengetahuan tentang bidang tertentu syarikat dan yang menggunakan pengetahuan itu untuk membentuk perniagaan yang bersaing.
- Perjanjian oleh seseorang yang menjual perniagaan untuk tidak bersaing dengan pembeli perniagaan itu. Dalam kes ini, Penjual A menjual amalan profesional (katakanlah seorang doktor gigi) kepada Pembeli B. Pembeli B ingin menghalang Penjual A daripada menubuhkan perniagaan bersaing di jalan dan mengambil semua pesakit, meninggalkan Pembeli B tanpa pesakit asas.
Perjanjian yang tidak bersaing dengan perjanjian tidak bersungguh-sungguh dan perjanjian tidak bercagar
Perjanjian yang tidak bersaing sering dikelirukan dengan dua jenis perjanjian yang biasanya terdapat dalam kontrak pekerjaan. Sesetengah kontrak mengandungi ketiga-tiga jenis perjanjian.
Perjanjian tidak diminta: Berbeza dengan perjanjian yang tidak bersaing, perjanjian tidak diminta adalah usaha untuk menghalang bekas pekerja, rakan kongsi, atau pemilik dari meminta pelanggan dan pekerja dari syarikat terdahulu.
Perjanjian tanpa pendedahan: Perjanjian tanpa pendedahan mencegah pekerja atau kontraktor bebas atau sesiapa yang mempunyai akses kepada maklumat sulit daripada mendedahkan maklumat tersebut kepada orang lain.
Perhatikan bahawa perjanjian bukan permintaan dan perjanjian tanpa pendedahan mungkin diperlukan oleh sesiapa yang bekerja untuk perniagaan dalam keadaan kontrak atau hubungan lain, bukan hanya pekerja.
Baca lebih lanjut mengenai perjanjian yang tidak bersaing berbanding perjanjian tanpa pendedahan dan perjanjian tanpa permintaan.
Mengapa perjanjian tidak bersaing diperlukan
Dalam perjanjian pekerjaan, tidak bersaing termasuk untuk mencegah pekerja meninggalkan syarikat dan mencuri pelanggan untuk perniagaan barunya. Dalam kes ini, pekerja tidak boleh mengambil pelanggan dari perniagaan utama.
Yang tidak bersaing dalam penjualan perniagaan direka bentuk untuk menghalang bekas pemilik membuka perniagaan bersaing di jalan dan mengambil pelanggan perniagaan.
Fasal yang tidak bersaing sering dimasukkan dalam perjanjian perkongsian dengan sebab yang sama - untuk menjaga bekas rakan kongsi daripada membuka perniagaan yang bersaing. Dalam hal amalan pergigian, sebagai contoh, Pembeli B tidak mahu Penjual A, seorang doktor gigi yang berpengalaman dengan amalan yang besar, daripada menubuhkan amalan yang bersaing di jalan dan mencuri semua pesakit Pembeli B.
Sekatan dalam perjanjian yang tidak bersaing
Perjanjian tidak bersaing mengenakan sekatan kepada tiga jenis:
- Masa Yang tidak bersaing menghalang seseorang daripada membuka persaingan dalam jangka waktu tertentu.
- Jarak Yang tidak bersaing juga menyekat seseorang daripada membuka perniagaan bersaing dalam jarak tertentu dari perniagaan asal.
- Jenis Perniagaan
Tidak bersaing juga menyekat perniagaan dari jenis yang sama dari bersaing dengan bekas perniagaan.
Menguatkuasakan perjanjian yang tidak bersaing
Perjanjian yang tidak bersaing sukar untuk dikuatkuasakan, kerana mereka mungkin terlalu membatasi seseorang dari menjalankan perniagaan secara sah. Keterbacaan adalah diputuskan oleh mahkamah undang-undang (atau pengantaraan / timbang tara) dan mengikut undang-undang negara tertentu. Sesetengah negeri, seperti California, tidak membenarkan perjanjian tidak bersaing, sementara negeri-negeri lain lebih lembut. Adalah sukar untuk meramalkan hasil pertikaian yang berkaitan dengan perjanjian yang tidak bersaing.
Jika anda dibentangkan dengan perjanjian tidak bersaing untuk menandatangani, anda perlu menyemak dengan peguam anda sebelum menandatangani.
Bertanding dengan Perjanjian Tidak Bersaing
Perbincangan mengenai perjanjian yang tidak bersaing dan bagaimana seseorang mungkin dapat melanggar (melanggar) bersaing perjanjian.
Apakah Perjanjian Tidak Bersaing dalam HR?
Adakah anda berminat untuk memahami apa persetujuan tidak bersaing dan implikasinya untuk pekerja? Ketahui di sini sebelum anda menandatangani.
Apakah Perjanjian Tidak Bersaing?
Maklumat tentang perjanjian tidak bersaing, termasuk apa yang biasanya disertakan, isu undang-undang, dan contoh klausa dan kontrak yang tidak bersaing.