Video: The Vietnam War: Reasons for Failure - Why the U.S. Lost 2024
Apakah kemahiran yang diambil oleh para pengurus yang sedang dicari ketika mereka merekrut para pelajar senior dan lulusan baru untuk pekerjaan? Apa kemahiran yang boleh dipasarkan yang boleh membantu anda mendapatkan temuduga dan akhirnya tawaran pekerjaan?
Majikan sedang mencari pemimpin yang juga boleh menjadi pemain pasukan, yang boleh menyelesaikan masalah dan berkomunikasi, baik secara bertulis dan secara lisan, menurut responden terhadap tinjauan NACE Outlook Job <2016 .
Pengurus pengiring juga memaparkan semula resume untuk bukti etika kerja yang kuat (pengalaman kerja dan latihan interns, IPK pepejal), dan kemahiran analitik dan teknikal. Semakin banyak kemahiran yang dapat anda usahakan semasa anda berada di kolej, lebih banyak peluang yang anda akan dapatkan untuk mendapatkan pekerjaan tetap setelah tamat pengajian.
Perlu diingat bahawa semua pencapaian kolej anda - aktiviti, sukan, akademik, sukarela, pekerjaan, latihan, kelab - boleh membantu anda memperoleh kemahiran yang anda perlukan untuk peranan pasca siswazah anda yang pertama.
Majikan Kemahiran Top 10 Cari di Grad Kolej
Berikut adalah senarai kemahiran terbaik yang majikan yang menanggapi survei mencari resume. Mereka adalah kombinasi kemahiran yang melayakkan calon untuk pekerjaan itu dan yang mempersiapkan mereka untuk berjaya di tempat kerja profesional.
- Kepimpinan
- Keupayaan untuk bekerja dalam pasukan
- Kemahiran komunikasi (tertulis)
- Kemahiran menyelesaikan masalah
- Kemahiran berkomunikasi (secara lisan)
- Inisiatif
- Kemahiran analitikal / kuantitatif
- Fleksibiliti / kebolehsuaian
- Kemahiran teknikal
- Kemahiran Insaniah & Kemahiran Berkeraskan
Seperti kebanyakan pengurus pengambilan, majikan menyewa graduan baru mencari calon dengan gabungan kemahiran lembut dan keras kemahiran.
Kemahiran lembut
adalah kemahiran yang diperlukan oleh pemohon tanpa mengira industri; mereka adalah sifat peribadi dan kebolehan sosial. Contoh kemahiran lembut dari kaji selidik NACE termasuk kerja berpasukan, komunikasi bertulis dan lisan, dan fleksibiliti / kesesuaian.
Kemahiran keras
adalah kemahiran yang lebih ketara yang anda perlukan untuk berjaya dalam pekerjaan atau industri tertentu. Kemahiran teknikal dan komputer adalah contoh kemahiran keras yang dicari oleh majikan dalam kalangan siswazah baru-baru ini. Lebih Lanjut Kemahiran Grad Kolej
Kemahiran Komputer
- Kreativiti
- Berorientasikan detail
- Kemahiran keusahawanan
- Keperibadian / Keupayaan organisasi
- Kemahiran perancangan strategik
- Kesaksian
- Kebanyakan kemahiran ini adalah sama dengan kemahiran majikan yang mahir dalam pekerja yang mereka sewa untuk kebanyakan pekerjaan. Menjadi pemain pasukan, mempunyai komunikasi yang kuat dan kemahiran interpersonal, dan dapat menganalisis data dan mengetahui apa yang perlu dilakukan dengannya, semuanya penting untuk mengupah pengurus.
- Berikut adalah lebih banyak majikan kemahiran yang dicari dalam pemohon kerja. Di samping itu, ini adalah senarai kemahiran utama kolej yang boleh anda gunakan untuk menyambung pendidikan anda dengan kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan itu.
- Tips untuk Termasuk Keterampilan pada Resume Anda
- Pengurus yang mengupah meninjau banyak resume dan sukar untuk membezakan antara calon apabila kebanyakan mereka pada dasarnya mempunyai set kualifikasi yang sama.
Membantu aplikasi anda menonjol dari orang ramai dengan memasukkan gabungan pengalaman yang menyerlahkan gabungan kemahiran keras dan lembut yang paling dicari pada senarai kemahiran ini.
Pastikan juga untuk menyenaraikan kemahiran yang anda telah perolehi oleh majikan sebagai "diperlukan" atau "disyorkan" dalam posting kerja. Semakin dekat anda untuk perlawanan untuk pekerjaan, semakin baik peluang anda untuk memilih untuk temu duga kerja.
Sediakan Bahagian Kemahiran
Anda boleh memasukkan beberapa kemahiran anda dalam bahagian "Kemahiran" resume anda, di mana anda menyenaraikan kemahiran anda yang berkaitan dengan pekerjaan tertentu.
Menekankan Kemahiran Anda dalam Seksyen Pengalaman
Dalam bahagian "Pekerjaan" atau "Pengalaman" dalam resume anda, anda juga boleh menekankan kemahiran tertentu yang anda perolehi atau dibangunkan pada pekerjaan dan / atau magang yang sebelumnya.
Padankan Kemahiran Anda untuk Kerja
Di mana pun anda membuat keputusan untuk meletakkan kemahiran anda pada resume anda, pastikan untuk menyesuaikan senarai kemahiran anda ke pekerjaan tertentu.
Gunakan kata kunci yang disenaraikan dalam keterangan kerja untuk memastikan resume anda adalah perlawanan yang kuat.
Jika kemahiran keras tertentu diperlukan untuk pekerjaan (seperti pengetahuan mengenai satu program perisian tertentu) pastikan secara terperinci senarai kemahiran tersebut pada resume anda. Anda boleh mendapatkan lebih banyak tips menulis resume di sini.
Read More:
Outlook Kerja: Kemahiran Calon / Qualities Majikan Ingin (NACE)
Artikel Berkaitan:
Bagaimana Menjawab Soalan Temubual Mengenai Keterampilan | Apa yang perlu dimasukkan ke dalam Seksyen Kemahiran Sambutan | Senarai Kemahiran
Nota: 201 pengurus pengambilan telah ditanya kemahiran atau sifat yang mereka cari dalam resume siswazah kolej.
Majikan Kemahiran Tangible dan Ketara Tidak Ketara Mencari
Keterampilan ketara dan tidak ketara yang terbaik majikan mencari ketika merekrut pekerja, termasuk atribut syarikat, cari ketika menyewa.
Atas 12 Majikan Kemahiran Insani Cari
Sebelum memohon sebarang kerja atau pekerjaan, penting bagi pemohon untuk mengenal pasti kemahiran lembut mereka untuk dapat menyampaikannya kepada majikan.
Atas Cukai Belanjawan Atas Atas Bekerja Sendiri
Dengan mengkaji jawapan dalam lima cukai teratas kembali soalan audit, anda mungkin dapat mengelakkan kesilapan pemfailan cukai yang boleh menandakan audit IRS.