Top 10 Soalan Temuduga dan Jawaban Terbaik

Adalah penting untuk bersedia untuk bertindak balas dengan berkesan kepada soalan wawancara yang lazimnya diminta oleh majikan pada temuduga kerja. Oleh kerana soalan-soalan ini begitu biasa, pengambilan pengurus akan mengharapkan anda dapat menjawabnya dengan lancar dan tanpa ragu-ragu.

Anda tidak perlu menghafal jawapan, tapi fikirkan tentang apa yang akan anda katakan supaya anda tidak diletakkan di tempat semasa semasa wawancara kerja. Maklum balas anda akan menjadi lebih kuat jika anda mempersiapkan terlebih dahulu, tahu apa yang akan dijangkakan semasa temu duga, dan mempunyai perasaan tentang apa yang anda mahu main semasa wawancara anda.

Soalan 10 Wawancara Teratas dan Jawapan Terbaik

Mengkaji semula 10 soalan wawancara teratas yang anda mungkin akan ditanya pada temu duga kerja, ditambah dengan jawapan yang terbaik. Juga, tinjau soalan-soalan lain yang mungkin anda minta, jadi anda bersedia untuk menemu bual temu duga.

1. Apakah kekuatan terbesar anda? - Jawaban Terbaik
Ini adalah salah satu soalan yang selalu ditanya oleh majikan. Apabila anda ditanya tentang kekuatan terbesar anda, penting untuk membincangkan sifat-sifat yang akan memenuhi syarat anda untuk pekerjaan tertentu dan membezakan anda dari calon lain.

2. Apakah kelemahan terbesar anda? - Jawapan Terbaik
Satu lagi soalan yang ditemuduga oleh penemuduga adalah mengenai kelemahan anda. Lakukan yang terbaik untuk merangka jawapan anda di sekitar aspek positif kemahiran dan kebolehan anda sebagai pekerja.

3. Beritahu saya tentang diri anda. - Jawaban Terbaik
Inilah cara menjawab soalan tentang anda tanpa memberi terlalu banyak - atau terlalu sedikit - maklumat peribadi.

Mula dengan berkongsi beberapa kepentingan peribadi anda yang tidak berkaitan langsung dengan kerja.

4. Kenapa kita perlu sewa anda? - Jawapan Terbaik
Adakah anda calon terbaik untuk pekerjaan ini? Bersiaplah untuk mengatakan mengapa. Jadikan jawapan anda sebagai jualan jualan ringkas yang menerangkan apa yang anda tawarkan kepada majikan, dan mengapa anda perlu mendapatkan pekerjaan.

5. Apakah jangkaan gaji anda? - Jawaban Terbaik
Apa yang anda cari dari segi gaji? Ia seolah-olah satu soalan yang mudah, tetapi jawapan anda boleh mengetuk anda keluar dari kandungan untuk pekerjaan itu jika anda terlalu prihatin. Inilah cara terbaik untuk menjawab soalan mengenai gaji.

6. Mengapa anda meninggalkan atau meninggalkan pekerjaan anda? - Jawapan Terbaik
Apabila ditanya mengenai mengapa anda bergerak, berpegang dengan fakta, teruskan dan fokuskan pada jawapan temuduga anda pada masa akan datang, terutamanya jika meninggalkan anda tidak berada dalam keadaan yang terbaik.

7. Kenapa anda mahu kerja ini? - Jawapan Terbaik
Persoalan ini memberikan anda peluang untuk menunjukkan pewawancara apa yang anda tahu mengenai pekerjaan dan syarikat. Menjadi khusus mengenai apa yang membuatkan anda sesuai untuk peranan ini, dan sebutkan aspek syarikat dan kedudukan yang menarik minat anda.

8. Bagaimana anda mengendalikan tekanan dan tekanan? - Jawaban Terbaik
Apa yang anda lakukan apabila perkara tidak berfungsi dengan lancar? Cara terbaik untuk menjawab soalan ini adalah untuk memberi contoh bagaimana anda menangani tekanan dalam kerja sebelumnya.

9. Terangkan situasi / projek kerja yang sukar dan bagaimana anda mengatasinya. - Jawaban Terbaik
Pewawancara ingin tahu apa yang anda lakukan apabila anda menghadapi keputusan yang sukar. Seperti soalan mengenai stres, bersiaplah untuk berkongsi contoh apa yang anda lakukan dalam keadaan yang sukar.

10. Apakah matlamat anda untuk masa depan? - Jawapan Terbaik
Persoalan ini direka untuk mengetahui sama ada anda akan bertungkus-lumus atau bergerak sebaik sahaja anda mendapat peluang yang lebih baik. Pastikan jawapan anda tertumpu kepada kerja dan syarikat yang anda temujanji.

Adakah Anda Mempunyai Apa-apa Soalan?

Pada akhir wawancara, kebanyakan penemuduga bertanya sama ada anda mempunyai sebarang soalan mengenai pekerjaan atau syarikat. Adalah idea yang baik untuk membuat senarai bersedia dan bersedia untuk bertindak balas.

Soalan Bonus

Berikut adalah beberapa soalan yang berkaitan yang anda boleh ditanya semasa temu duga kerja yang memerlukan beberapa pemikiran untuk menjawab. Pertimbangkan bagaimana anda akan bertindak balas supaya anda bersiap-siap untuk menjawab soalan pengurus pengambilan.

• Bagaimana anda menangani kejayaan?
• Bagaimana anda menangani kegagalan?
• Adakah anda bekerja dengan baik dengan orang lain?
• Apa yang boleh anda lakukan dengan lebih baik daripada pemohon lain?

Soalan Temuduga Lebih Banyak

Soalan dan Jawapan Wawancara Lebih Banyak
Semakan soalan wawancara kerja yang lebih biasa, ditambah dengan jawapan sampel yang boleh anda gunakan untuk mengamalkan temu duga kerja.

Soalan 10 Temuduga Tingkah Laku Top 10
Berikut adalah senarai pertanyaan temu bual tingkah laku sepuluh teratas yang mungkin anda minta semasa wawancara kerja.

Soalan Temubual Majikan Tidak Harus Tanya
Ada beberapa soalan wawancara yang mengupah pengurus tidak boleh bertanya semasa wawancara kerja atas alasan undang-undang. Berikut adalah soalan yang tidak boleh ditanya semasa wawancara kerja dan bagaimana untuk bertindak balas.

Lebih Lanjut Mengenai Wawancara: Langkah demi Langkah Panduan Kejayaan Wawancara Kerja | 10 Tips Temu Ramah yang Akan Membantu Anda Dapatkan Sewa