Pelajar menawarkan tip untuk mendapatkan magang musim panas

Saya sering mendengar cerita dari pelajar yang mengalami masa sukar mencari latihan musim panas. Mereka mengatakan mereka merasakan mereka membuang masa mereka memohon kepada kedudukan dalam talian kerana ia seolah-olah begitu tidak bersifat peribadi dan terdapat banyak orang yang memohon. Pelajar sering terkejut dengan semua pangkalan data dan maklumat dalam talian yang ada dan tertanya-tanya jika benar ada kedudukan yang baik di luar sana untuk pelajar kolej.

Jawapan untuk soalan ini adalah, YES !

Saya akan memberitahu anda tentang beberapa latihan yang dilakukan oleh pelajar yang saya tahu. Tetapi pertama, saya akan memberi beberapa petua bahawa pelajar-pelajar ini berkongsi dengan saya tentang apa yang mereka fikir membantu mereka untuk berjaya menduduki latihan musim panas.

• Saya menggunakan Pejabat Khidmat Kerjaya saya di kolej saya dan mereka menawarkan banyak maklumat dan nasihat. Saya dapat berhubung dengan salah seorang alumni dari kolej saya yang kebetulan mempunyai latihan magang.
• Saya mula mencari magang agak awal (November) kerana saya tahu jika saya menunggu saya akan terjebak dalam kursus dan mungkin akan terlepas tarikh akhir. Saya menyemak pangkalan data yang disediakan oleh Pejabat Khidmat Kerjaya saya, seperti: Monster, Magang. com, InternshipsUSA, dan Spotlight on Careers.
• Saya bekerja dengan Pejabat Khidmat Kerjaya saya di kolej saya untuk mendapatkan kepakaran mereka untuk menulis resume dan surat sampul yang berkesan dan belajar bagaimana untuk menyasarkan dokumen-dokumen ini kepada kedudukan yang saya gunakan.
• Saya mengikut setiap organisasi yang saya hantar semula dan surat lamaran. Saya menyatakan minat saya untuk mengantar mereka dan bertanya sama ada mereka memerlukan apa-apa maklumat tambahan daripada saya dan ketika mereka merancang membuat keputusan pengambilan pekerja mereka. Minggu depan saya menerima 3 panggilan balik yang saya tidak fikir akan berlaku (sekurang-kurangnya 3), jika saya tidak mengikutinya.
• Saya menghubungi beberapa pertubuhan bukan keuntungan di rumah saya untuk melihat jika mereka menawarkan latihan musim panas. Saya akhirnya mendapat latihan dengan satu organisasi dan sukarela sekali seminggu dengan yang lain.
• Saya menukar mesej voicemail saya pada mesin penjawab saya (sedikit kurang pinggul) dan menjadikannya lebih profesional.
• Saya memadamkan beberapa maklumat (dan gambar) di Facebook untuk memastikan bahawa majikan tidak akan merumuskan kesan buruk berdasarkan beberapa perkara yang saya hantar di laman web saya. Saya mendengar bahawa majikan sering menyemak laman rangkaian sosial untuk mencari maklumat tambahan mengenai pemohon mereka. Dengan menggunakan strategi di atas, pelajar-pelajar ini berjaya mendapatkan latihan dengan organisasi berikut: Merrill Lynch, MTV, Parenthood yang Dirancang, Muzium Seni Moden, Pusat Kanak-kanak dan Pusat Penyelidikan di Oakland, CA, Boston Phoenix, dan Kelab Sierra.Anda juga boleh mencari pelbagai latihan dengan menggunakan satu atau lebih strategi yang disenaraikan di atas.

Jika anda telah melengkapkan latihan yang hebat atau bekerja untuk sebuah syarikat yang hebat, sila pastikan mereka mencalonkan mereka untuk Program Anugerah Pilihan Pembaca Mengenai 2012.

Jika anda ingin berkongsi kisah magang anda, kami ingin mendengar tentang pengalaman anda.