Surat Peletakan Semula Contoh

Apabila anda meletak jawatan dari pekerjaan, protokol yang betul untuk memberikan majikan anda dengan surat peletakan jawatan rasmi untuk fail pekerja anda.

Surat peletakan jawatan adalah cara untuk mengumumkan secara rasmi peletakan jawatan anda, walaupun anda telah membincangkan peletakan jawatan anda dengan bos anda dan / atau Sumber Manusia. Menulis surat juga merupakan ihsan yang dapat membantu anda mengekalkan hubungan positif dengan majikan anda.

Baca di bawah untuk mendapatkan nasihat mengenai menulis surat peletakan jawatan, serta surat peletakan jawatan sampel.

Surat Peletakan Semula Contoh

Gunakan contoh surat peletakan sampel di bawah sebagai templat untuk surat anda sendiri. Pastikan anda menulis semula surat itu untuk menyesuaikan situasi pekerjaan anda.

Nama Anda
Alamat Anda
Bandar, Negeri, Kod Zip
Nombor Telefon Anda
Email Anda

Tarikh

Nama
Tajuk
Organisasi
Alamat
Kota, Negeri, Kod Zip

Dear Mr. Nama Akhir:

Saya ingin memaklumkan kepada anda bahawa saya meletak jawatan sebagai Eksekutif Akaun untuk Agensi Smith, berkuatkuasa 1 Ogos.

Terima kasih banyak untuk peluang untuk perkembangan profesional dan peribadi yang telah anda berikan saya selama lima tahun yang lalu. Saya telah menikmati bekerja untuk agensi dan menghargai sokongan yang diberikan kepada saya sepanjang tempoh saya dengan syarikat.

Sekiranya saya boleh mendapatkan sebarang bantuan semasa peralihan ini, sila beritahu saya.

Yang ikhlas,

Tandatangan anda (huruf cetak keras)

Nama Ditaip Anda

Tips untuk Menulis Surat Peletakan Jawatan

Jika boleh, tulis surat tersebut sekurang-kurangnya dua minggu sebelum meletak jawatan.

Maklumat yang paling penting untuk dimasukkan ke dalam surat peletakan jawatan adalah tarikh yang anda merancang untuk meninggalkan syarikat tersebut.

Ini membantu memudahkan peralihan untuk majikan, dan juga untuk anda. Nyatakan tarikh ini pada awal surat itu.

Anda juga harus membiarkan majikan tahu anda menghargai masa anda dengan syarikat. Jika anda tidak terlalu gembira di syarikat, anda boleh mengekalkan ungkapan terima kasih ringkas ini.

Jika boleh, tawarkan bantuan majikan ketika mereka mencari pengganti. Bantuan ini boleh datang dalam bentuk merekrut atau melatih pekerja baru.

Jika anda mempunyai sebarang pertanyaan, termasuk di mana untuk meninggalkan bekalan kerja atau soalan tentang faedah anda, anda mungkin memasukkannya dalam surat anda juga.

Surat peletakan jawatan bukanlah masa untuk berkongsi kekecewaan tentang rakan sekerja, pengurus, atau syarikat. Perlu diingat bahawa anda mungkin suatu hari nanti memerlukan rujukan dari orang yang akan melihat surat ini, jadi yang terbaik adalah sopan.

Surat peletakan jawatan hendaklah ringkas, ringkas, terfokus, dan ke titik. Tidak perlu menguraikan alasan anda untuk meninggalkan - menyimpan surat profesional daripada mencubanya.

Pastikan untuk mengikuti format surat perniagaan yang betul dalam surat anda. Sertakan tajuk dengan nama dan alamat majikan, tarikh, dan nama dan alamat anda.

Anda juga harus membacanya terlebih dahulu sebelum menghantarnya.

Sekali lagi, anda mungkin perlu meminta cadangan daripada majikan anda, dan anda mahu kerja anda digilap.

Anda perlu menghantar surat ini kepada majikan anda, serta Sumber Manusia agar mereka mempunyai surat pada fail.

Menghantar Mesej Pengunduran E-mel

Jika anda akan menghantar mesej e-mel untuk meletakkan jawatan, maklumat berikut tentang apa yang perlu disertakan dan cara menghantar mesej e-mel anda.

Contoh Surat Peletakan Kembali

Contoh Surat Peletakan Kembali Terbaik
Lihat koleksi surat peletakan jawatan yang luas termasuk perletakan jawatan asas dan rasmi, notis dua minggu, notis notis, notis singkat, sebab peribadi dan keluarga, persaraan, perpisahan, dan contoh surat, contoh, dan templat surat peletakan jawatan.

Lebih Contoh Surat Peletakan dan Petunjuk Menulis
Panduan untuk menulis surat peletakan jawatan bagi pekerja yang menamatkan pekerjaan, termasuk contoh surat peletakan dan mesej e-mel untuk pelbagai keadaan pekerjaan yang berbeza.

Nasihat mengenai Bagaimana untuk Mengundurkannya
Apabila anda mengundurkan diri dari pekerjaan anda, penting untuk meletakkan jawatan dengan baik dan profesional. Berikan notis yang mencukupi kepada majikan anda, tulis surat peletakan jawatan rasmi, dan bersiaplah untuk bergerak sebelum menyerahkan peletakan jawatan anda.

Bacaan yang dicadangkan: Pengunduran Diri dan Larangan