Surat Penolakan Selepas Temuduga Kerja

Hantar Surat Penolakan Selepas Temu Wawancara Pertama

Di banyak syarikat, pemohon kerja dijemput untuk temu duga awal di mana penilaian asas keahlian, pengalaman, dan potensi kebudayaan yang sesuai berlaku. Di sesetengah syarikat, seorang individu menjalankan wawancara ini. Semakin banyak syarikat mengiktiraf kuasa calon yang memenuhi lebih banyak pekerja.

Banyak wawancara menjadi norma sebagai majikan berusaha untuk memilih pekerja yang unggul.

Oleh itu, calon pekerjaan mungkin menemuramah untuk mendapatkan wawancara kedua. Anda boleh menggunakan surat penolakan ini selepas wawancara pertama untuk memaklumkan kepada calon bahawa dia tidak membuat potongan untuk temuduga kedua.

Berikut adalah surat penolakan sampel untuk calon yang tidak memenuhi syarat untuk wawancara kedua. Calon ini kurang memenuhi syarat daripada yang diwawancara yang lain. Dia menerima surat penolakan ini selepas wawancara pertama.

Sampel Surat Penolakan Berikutan Wawancara

Tarikh

Nama Calon

Alamat

Kota, Negeri, Kod Zip

Dear (Nama Calon):

menghargai masa yang anda ambil untuk mendapatkan temu bual untuk penolong pentadbiran kami di McColl. Anda tidak dipilih untuk kembali untuk temuduga tambahan. Kami menerima permohonan daripada ramai calon yang berkelayakan, beberapa diantaranya mempunyai lebih banyak pengalaman bekerja dengan Sistem Maklumat Sumber Manusia kami, keperluan pekerjaan utama.

Terima kasih kerana mewawancara dengan pasukan kami. Semua orang senang bertemu dengan anda dan kami harap anda mempertimbangkan untuk memohon jawatan terbuka kami yang anda layak pada masa depan.

Kami berharap kejayaan anda dengan carian pekerjaan anda sekarang. Kami menghargai minat anda dalam syarikat kami.

Yang ikhlas,

Nama dan Tandatangan Orang Real

Contoh: Pengarah HR untuk Pasukan Pemilihan Pekerja

Penafian - Sila Perhatikan:

Susan Heathfield berusaha keras untuk menawarkan akal yang tepat, Pengurusan Sumber Manusia, majikan, dan nasihat tempat kerja di laman web ini dan dihubungkan ke laman web ini, tetapi dia bukan seorang peguam, dan kandungan di laman web ini, sementara yang berwibawa, tidak dijamin untuk ketepatan dan kesahihan, dan bukan untuk boleh dianggap sebagai nasihat undang-undang.

Tapak ini mempunyai penonton dan undang-undang dan peraturan pekerjaan di seluruh dunia yang berbeza-beza dari negeri ke negara dan negara ke negara, jadi tapak ini tidak boleh menjadi muktamad bagi mereka semua untuk tempat kerja anda. Apabila ragu-ragu, sentiasa mendapatkan nasihat atau bantuan undang-undang dari sumber kerajaan, Persekutuan, atau antarabangsa, untuk membuat penafsiran dan keputusan undang-undang anda betul. Maklumat di laman web ini adalah panduan, idea, dan bantuan sahaja.

Permohonan Pengiktirafan Standard

• Surat Permohonan Pengakuan Permohonan

Lebih Lanjut Mengenai Surat Penolakan Calon Contoh

• Lihat surat penolakan pemohon yang biasa yang anda gunakan untuk memberi respons kepada pemohon yang tidak berkelayakan sebagai pemohon anda membuat keputusan untuk temubual.
• Lihat contoh lain, contoh surat penolakan ringkas untuk pemohon yang anda tolak tanpa wawancara.
• Berikut adalah satu lagi surat penolakan sampel untuk pemohon yang anda pilih untuk tidak dijemput untuk temu duga.
• Berikut adalah surat penolakan sampel untuk calon yang tidak kelihatan sesuai untuk kebudayaan syarikat anda.
• Lihat surat penolakan sampel yang lain untuk digunakan apabila anda ingin calon untuk mewawancarai untuk pekerjaan yang berbeza di syarikat anda.
• Berikut ialah surat penolakan sampel untuk calon yang anda harapkan berlaku lagi pada masa depan: kebolehan budaya yang baik.
• Cari surat penolakan sampel yang lain untuk pemohon yang anda harapkan semula pada masa akan datang.
• Ini adalah surat penolakan untuk calon yang tidak dipilih selepas wawancara pertama.
• Cari surat penolakan sampel untuk calon yang ditolak berikutan wawancara.
• Berikut ialah surat penolakan sampel untuk calon yang tidak dipilih berikutan wawancara kedua.
• Ketahui lebih lanjut mengenai cara menulis surat penolakan calon pekerjaan.

Surat untuk Calon yang Berjaya

Bagaimana jika calon yang anda hubungi berjaya dalam permohonannya? Berikut ialah surat tawaran kerja contoh untuk membiarkan calon tahu berita gembira.