Video: Official "Tell the World" Feature Film 2024
Memberi notis peletakan jawatan adalah tindakan memberitahu majikan anda bahawa anda akan meninggalkan pekerjaan anda. Peletakan jawatan anda, sama ada secara lisan atau bertulis, hendaklah memasukkan tarikh hari kerja terakhir anda dan sopan terima kasih atas apa-apa dan semua peluang yang anda telah kerjakan untuk syarikat itu. Apabila anda meletakkan jawatan, anda tidak perlu mendedahkan pelan masa depan anda, walaupun anda boleh berkongsi maklumat jika anda mahu.
Sekalipun anda memberikan notis kepada penyelia anda secara peribadi, ini adalah idea yang baik untuk memberikan surat peletakan jawatan tertulis untuk fail pekerja anda dan untuk mengesahkan tarikh pemergian anda juga. Mempunyai butiran secara bertulis akan menghalang sebarang salah faham. Surat itu juga boleh membantu jika anda meminta majikan anda menjadi rujukan, atau jika majikan masa depan perlu mencari tarikh pekerjaan anda di syarikat itu.
Ketahui lebih lanjut mengenai berapa banyak notis yang akan diberikan, dan semak semula surat notis peletakan sampel untuk membantu mengetahui apa yang perlu disertakan dalam surat anda sendiri, di bawah.
Berapa Banyak Notis Beri Apabila Anda Mengundurkani
Memberi notis dua minggu adalah amalan biasa apabila mengundurkan diri dari pekerjaan. Jumlah masa ini membolehkan anda mengikat hujung longgar dan membolehkan waktu pengurus anda untuk mengambil posisi anda. Mempunyai tempoh peralihan menjadikannya mudah bagi majikan anda dan orang lain di jabatan anda. Sekiranya anda bersedia untuk membantu dalam peralihan (melakukan perkara-perkara seperti melatih pengganti anda, menyelesaikan projek yang tidak lengkap, atau menulis garis tanggungjawab kerja harian anda dan / atau status projek yang belum selesai), ini akan membantu memastikan anda meninggalkan pekerjaan anda pijakan yang baik dengan majikan dan rakan sekerja anda.
Walau bagaimanapun, pekerja tidak mempunyai kewajipan undang-undang untuk memberi notis melainkan dia dilindungi oleh kontrak pekerjaan atau perjanjian buruh yang menentukan berapa banyak notis peletakan jawatan yang perlu diberikan.
Terdapat keadaan di mana anda mungkin mendapati bahawa anda mesti berhenti kerja anda tanpa notis. Mungkin kecemasan keluarga memerlukan anda menjaga sepenuh masa ahli keluarga.
Anda mungkin mendapati majikan baru yang bersikeras bahawa anda mula bekerja dengan segera. Atau, mungkin tempat kerja anda sekarang menjadi berbahaya bagi kesihatan fizikal, mental, atau emosi anda. Berikut adalah senarai lengkap beberapa sebab apabila anda boleh berhenti tanpa notis.
Sampel Surat Pemberitahuan Perwakilan
Berikut adalah contoh surat notis peletakan jawatan yang anda boleh gunakan untuk menulis dan memformat surat notis peletakan jawatan anda sendiri. Terdapat juga contoh-contoh mesej e-mel notis peletakan jawatan yang anda boleh gunakan untuk memberi pemberitahuan tentang peletakan jawatan anda jika keadaan adalah seperti itu e-mel adalah cara terbaik untuk meletakkan jawatan.
Perlu diingat bahawa contoh-contoh ini dimaksudkan sebagai rujukan sahaja - anda harus menyesuaikan surat sampul anda untuk mencerminkan "suara" anda sendiri, mencerminkan sifat hubungan anda dengan majikan anda, dan bercakap dengan butir-butir khusus di sekitar peletakan jawatan anda.
- Surat Pemberitahuan Perwakilan
- Surat Pemberitahuan Perwakilan
- Surat Peletakanan - Pemberitahuan Awal
- Surat Peletakanan Sederhana
- Surat Pemberitahuan Perwakilan Ringkas
- Surat Peletakanan - Pemberitahuan 24 Jam
- Surat Peletakanh - Pemberitahuan Ringkas
- Surat Peletakanan - Pemberitahuan Ringkas
- Surat Peletakanan - Tetap di Ibu Bapa di Rumah
- Surat Peletakanan - Dengan Penjelasan
- Surat Peletakanan - Dengan Penyesalan
- Pengunduran Surat Pernyataan - Penempatan Semula
- Surat Pernyataan Surat Semburan
- Surat Perintah Surat Permata
- Pemberitahuan Perwakilan Email Perwakilan
Email Surat Perintah Peletakan Kembali
- Email Perundingan Dengan Pemberitahuan Dua Minggu
- Formulir Pesan Peletakan Email Formatted > Perletakan Format Mesej E-mel
- Perletakan E-mel Templat E-mel
- Tips untuk Mengubah Perletakan Anda
- Bagaimana untuk Mengundurkan diri
Apabila anda meletak jawatan dari pekerjaan anda, penting untuk meletakkan jawatan secara lancar dan profesional. Berikan notis yang mencukupi kepada majikan anda, tulis surat peletakan jawatan rasmi, dan bersiaplah untuk bergerak sebelum menyerahkan peletakan jawatan anda.
Apa yang perlu dimasukkan ke dalam surat peletakan jawatan
Di sini anda boleh mencari lebih banyak contoh surat peletakan jawatan, maklumat tentang cara terbaik untuk meletakkan jawatan, dan maklumat tentang cara menulis surat peletakan jawatan.
Peletakan jawatan dan Ketidakpatuhan
Bagaimana anda perlu meletakkan jawatan dari pekerjaan anda? Mungkin sama pentingnya: apa yang
tidak boleh
anda lakukan apabila mengalihkan peletakan jawatan anda? Inilah yang anda harus lakukan (dan apa yang anda tidak perlu) lakukan apabila meletak jawatan dari tugas anda.
Contoh Surat Peletakan Daripada Contoh Surat Peletakan Baru Kerja
Untuk digunakan ketika anda meninggalkan pekerjaan yang anda cuma bermula. Juga petua mengenai peletakan jawatan, dan petua untuk menulis surat peletakan jawatan untuk kerja baru.
Perletakan surat Templat < < Peletakan surat < < Peletakan surat Templat
Yang hendak digunakan untuk menulis surat anda sendiri, templat percuma yang boleh dimuat turun untuk Word, dan contoh peletakan jawatan , perpisahan, dan surat persaraan.
Surat peletakan jawatan kepada Contoh Pelanggan contoh surat peletakan jawatan
Untuk digunakan untuk memaklumkan pelanggan, kerana tidak memperbaharui kontrak, dan meletak jawatan sebagai kontraktor atau pelawat bebas, dengan tip untuk apa yang perlu dimasukkan.