Surat Cadangan untuk Contoh Pekerja

Sebagai pengurus atau penyelia, anda mungkin perlu menulis surat rujukan untuk pekerja dari semasa ke semasa. Semasa mencari kerja, mempunyai sokongan penyelia terdahulu boleh sangat membantu dalam pendaratan kedudukan baru. Sekiranya anda boleh menulis satu cadangan positif untuk seorang bekas pekerja, ia adalah idea yang baik untuk mengambil peluang untuk membantu mereka.

Sebaliknya, jika anda tidak merasakan bahawa anda boleh dengan jujur ​​menyokong orang ini untuk jawatan itu, anda harus dengan sopan menolak permintaan mereka sebagai rujukan.

Lebih baik untuk tidak menulis cadangan sama sekali daripada menulis seseorang yang menyatakan sesuatu yang kurang daripada keyakinan penuh kepada pekerja.

Menulis Cadangan untuk Pekerja

Apabila bekas pekerja meminta anda untuk menulis surat rujukan kepada mereka, mereka harus memberi anda beberapa maklumat untuk membantu anda membuat surat anda khusus dan lengkap. Jika sudah sekian lama sejak mereka bekerja untuk anda, mereka perlu menyediakan salinan resume terkini mereka, supaya anda mempunyai tarikh yang mereka kerjakan untuk anda, dan dapat melihat kemahiran yang telah mereka tambahkan sejak itu.

Huraian kerja, atau pengeposan kerja untuk jenis kedudukan yang mereka sertakan juga berguna. Jika mereka mempunyai nama pengurus pengambilan, mereka harus memberitahu anda juga.

Jika anda menghantar surat anda dalam format perniagaan, anda akan bermula dengan maklumat hubungan anda, diikuti dengan tarikh dan maklumat hubungan pengurus pengambilan. Jika anda menghantar e-mel, subjek anda harus mengandungi nama orang yang anda cadangkan, bahawa ini adalah rujukan, dan mungkin tajuk kedudukan yang mereka memohon; Subjek: Jane Doe - Rujukan Pembantu HR.

Salam anda hendaklah diikuti oleh badan surat anda, di mana anda akan bermula dengan berapa lama anda telah mengetahui calon itu, dalam kapasiti apa. Anda kemudian dapat menerangkan tentang kemahiran, kekuatan dan pengalaman yang menjadikan mereka pekerja yang luar biasa. Adalah berguna untuk menggunakan anekdot dan pencapaian khusus untuk menyerlahkan sifat-sifat yang paling sesuai dengan kedudukan yang mereka cari.

Pada penutup anda, nyatakan keyakinan anda terhadap calon anda, dan menawarkan cadangan anda yang kuat untuk mereka dalam kedudukannya. Terimalah pengurus pengambilan untuk masa mereka, dan biarkan mereka tahu anda boleh mendapatkan penjelasan atau pertanyaan lanjut, sekiranya mereka mempunyai apa-apa. Maklumat hubungan anda harus mengikuti nama anda jika anda menghantar e-mel, dan ia tidak di tajuk.

Contoh Surat Rujukan untuk Pekerja

Berikut adalah contoh surat cadangan yang ditulis oleh pengurus untuk bekas pekerja.Ia mengandungi maklumat mengenai sifat, sifat, dan keberkesanan seseorang dalam pekerjaan, serta saranan yang kuat untuk pekerjaan di masa hadapan.

Subjek: Saranan untuk Laura Woods

Dear Hiring Manager,

Saya sangat sukacita mengesyorkan Laura Woods untuk bekerja dengan organisasi anda. Saya telah mengenali Laura selama lebih dari dua tahun di mana dia bekerja sebagai pembantu komunikasi di pejabat saya.

Saya amat kagum dengan sikap dan produktiviti Laura semasa dia bekerja di pejabat.

Laura adalah sangat cerah dan bermotivasi. Saya yakin bahawa dia akan menumpukan dirinya ke kedudukan dengan organisasi anda dengan tahap ketekunan yang tinggi. Dia adalah pelajar yang cepat dan telah menunjukkan keupayaan untuk mencerna maklumat besar.

Cik. Woods telah menunjukkan keupayaan untuk mengartikulasikan maklumat dan idea dalam bentuk lisan dan bertulis.

Laura juga berkesan dalam usahanya untuk melibatkan media yang kami jangkakan. Dia telah dapat menulis siaran akhbar dan artikel yang menarik dan meyakinkan para editor untuk menerbitkan karya-karya tersebut. Cik Woods sanggup mengambil risiko. Dia akan menjangkau orang dan melibatkan mereka dengan projek. Saya amat menghargai kesediaan Laura untuk mengambil inisiatif untuk membantu pejabat berkhidmat dengan lebih baik.

Saya cadangkan Cik Woods tanpa syarat. Saya yakin bahawa dia akan mewujudkan hubungan yang produktif dengan kakitangan dan pengundi anda. Tolong beritahu saya jika anda memerlukan maklumat tambahan tentang wanita muda yang cemerlang ini.

Yang ikhlas,

Nama Akhir Nama
Pengurus
Syarikat ABCD
818-580-5888
email @ abcd. com

Lebih Lanjut Mengenai Penulisan Rujukan

Bagaimana Menulis Surat Rekomendasi
Nasihat mengenai cara menulis surat rekomendasi, termasuk apa yang harus disertakan di setiap bahagian surat, cara mengirimnya, dan surat contoh cadangan untuk pekerjaan dan ahli akademik.

Contoh Surat Rujukan
Surat rujukan sampel dan surat cadangan, sampel surat untuk rujukan aksara, dan contoh surat yang meminta rujukan.