Pelajari Tentang Penipuan Recruiter Fake dan Bagaimana Menghindari Mereka

Pernahkah anda menerima e-mel atau mesej segera daripada seorang perekrut yang mengatakan anda adalah calon yang sempurna untuk pekerjaan yang mereka cuba isi? Ia boleh menjadi sah - atau mungkin tidak. Terdapat penipu yang menyamar sebagai perekrut untuk cuba mendapatkan maklumat peribadi anda untuk digunakan untuk kecurian identiti.

Dengan penipuan ini, pencari kerja menerima panggilan telefon atau e-mel dari "perekrut" untuk pembukaan kerja yang disenaraikan dalam talian.

Dalam beberapa kes, orang yang memanggil mempunyai salinan resume anda dan telah mencocokkan huraian kerja ke resume anda. Recruiter palsu mengatakan anda adalah calon yang sesuai untuk pekerjaan itu.

Penipuan Perekrut Palsu

Kemudian, dan ini adalah tanda amaran, mereka meminta semua atau empat nombor terakhir nombor keselamatan sosial anda, bersama dengan maklumat peribadi lain. Kemudian mereka meminta anda mengisi borang dalam talian untuk memulakan pemprosesan penggajian. Tugas ini sering disenaraikan sebagai jawatan yang disiarkan oleh syarikat Fortune 500, jadi pengiktirafan nama sahaja boleh membawa pemohon kerja untuk mempercayai ia sah.

Bagaimana Scammer Mendapat Maklumat Anda

Scammer yang paling mungkin mendapat maklumat peribadi anda dengan menyamar sebagai majikan di papan kerja dan mengakses resume yang telah diposkan dalam talian.

Check Out the Recruiter

Sebelum anda memberikan maklumat peribadi kepada perekrut, dan mereka tidak memerlukan nombor keselamatan sosial anda, periksa mereka untuk memastikan mereka sah.

Semak profil LinkedInnya dan laman syarikat untuk majikan mereka.

Google nama orang itu ditambah penipuan, untuk mengetahui sama ada terdapat sebarang aduan. Juga, periksa direktori perekrut seperti Bullhorn's Find a Recruiter, yang boleh dicari oleh kata kunci (menggunakan nama belakang) dan lokasi. Jika anda masih tidak pasti, minta rujukan pelanggan dan semaknya.