Kerja Temuduga Tips untuk Graduan Kolej Terkini

Apabila anda seorang penuntut lepasan kolej baru-baru ini boleh menjadi satu cabaran, terutama jika anda tidak banyak menemu duga. Itu benar terutama semasa anda menemu bual untuk pekerjaan peringkat kemasukan kerana, pada umumnya, ia adalah medan bermain tahap dengan semua calon yang mempunyai kelayakan asas yang sama.

Walau bagaimanapun, ada cara untuk mempersiapkan temu duga supaya anda dapat menonjol dari orang ramai calon masuk dan membuat kesan terbaik pada pewawancara.

Semakin anda mempersiapkan diri - dengan mengamalkan kemahiran temuduga anda, meneliti syarikat itu, dapat menunjukkan mengapa anda layak, dan dengan menindaklanjuti selepas wawancara - peluang yang lebih baik akan anda dapatkan memperoleh temuduga kedua dan tawaran pekerjaan.

Berikut ialah petua untuk membuat temuduga untuk pelajar kolej dan graduan terbaru dari Mike Profita, pengarah perkhidmatan kerjaya di Skidmore College selama 25 tahun dan pakar karier kolej.

Petua Tinjauan Kerja Kolej Terbaik Grad Top

• Menganalisis Kerja Sasaran Anda. Apakah kemahiran, pengetahuan, dan kualiti peribadi yang dikehendaki oleh majikan dan kritikal untuk berjaya dalam peranan itu? Adakah anda mempunyai kemahiran yang ditetapkan oleh majikan atau, sekurang-kurangnya, adakah anda sepadan dengan pekerjaan? Berikut adalah cara untuk menyesuaikan kelayakan anda untuk pekerjaan itu.
• Buat Senarai Aset Utama Anda. Bersedia untuk berkongsi 7-10 aset utama, seperti kemahiran, projek kursus, pengalaman, kualiti peribadi dan asas pengetahuan, yang membolehkan anda membuat sumbangan yang kukuh dalam peranan itu jika anda disewa.

• Contoh Kongsi. Bagi setiap aset tersebut bersedia untuk berkongsi contoh atau anekdot yang menunjukkan bagaimana anda menggunakan kekuatan itu untuk menyelesaikan projek akademik atau berjaya menjalankan tugas atau kokurikulum. Berkongsi contoh "kehidupan sebenar" akan membantu anda menunjukkan pewawancara bahawa anda layak untuk jawatan itu.
• Tunjukkan Semangat. Bersedia untuk mengartikulasikan mengapa anda berminat dengan tugas / organisasi sasaran, bagaimana ia berkaitan dengan matlamat anda. Tunjukkan semangat semasa temu duga untuk kerja. Cuba kekal positif semasa temu duga, walaupun anda tertekan dan gugup.
• Amalan Temubual. Semakan soalan wawancara biasa dan fikirkan bagaimana anda akan bertindak balas. Berikan tindak balas anda dengan penasihat dan gunakan modul penyediaan temuduga yang ditawarkan oleh pejabat kerjaya di kolej anda. Semakin banyak anda berlatih, semakin selesa anda berada semasa wawancara kerja.
• Menjalankan Temubual Maklumat. Lakukan wawancara maklumat dengan alumni kolej yang bekerja di medan sasaran anda. Cari trend utama dan apa yang diperlukan untuk menjadi sukses.
• Penyelidikan Syarikat. Penyelidikan organisasi sasaran anda. Belajar tentang cabaran dan pencapaian mereka. Baca siaran akhbar di laman web mereka. Cari artikel dalam akhbar perniagaan yang menilai kemajuan organisasi. Cari Google dan media sosial untuk berita mengenai organisasi.
• Perhatikan Bahasa Badan Anda. Semasa wawancara menonton bahasa tubuh anda: bersalaman dengan kuat, bersentuhan dengan mata seperti yang anda nyatakan poin anda, dan duduk tegak.
• Dengarkan Soalan Wawancara. Dengarkan dengan teliti sebelum anda menjawab soalan, minta penjelasan jika anda tidak pasti tentang fokus pertanyaan. Tidak apa-apa untuk mengambil beberapa saat untuk merangka respons anda.
• Bersedia untuk bertanya. Bersedia untuk bertanya tentang pekerjaan yang mencerminkan minat yang tulen dan membina penyelidikan yang telah anda lakukan terhadap kedudukan tersebut. Semak senarai ini soalan terbaik untuk bertanya semasa wawancara kerja.
• Meringkaskan Kenapa Pekerjaan adalah Fit. Menjelang akhir wawancara sekiranya anda masih berminat dengan tugas tersebut, berikan perekrut tahu bahawa anda fikir kerja itu adalah sangat baik (meringkaskan secara ringkas mengapa) dan bahawa anda sangat berminat.
• Jangan Lupakan Terima Kasih. Pastikan anda mendapatkan maklumat hubungan untuk penemuduga anda dan menghantar e-mel atau surat susulan secepat mungkin selepas mesyuarat. Selain mengucapkan terima kasih kepada mereka, sebutkan apa yang mereka katakan yang meningkatkan minat anda dan saksikan secara ringkas mengapa anda menganggap pekerjaan itu adalah perlawanan yang sangat baik.
• Adalah Baik untuk Mengikuti. Jika anda tidak mendengarnya semula, adalah wajar untuk membuat susulan pada status permohonan anda melalui telefon atau melalui e-mel. Berikut adalah cara terbaik untuk menghantar e-mel susulan atau membuat panggilan telefon untuk melihat sama ada anda masih dalam perbalahan untuk tugas itu.

Lebih Banyak Nasihat untuk Graduan Kolej: Panduan Mencari Pekerjaan Kolej | Tips Carian Kerja untuk Graduan Kolej yang Tidak Memiliki Pekerjaan