Kerja Temuduga Soalan: Adakah Anda Pemain Tim?

"Adakah anda seorang pemain pasukan?" Anda akan mendengar persoalan ini dalam setiap wawancara yang anda akan pernah terlibat. Ini mungkin kerana kerja dalam pasukan adalah penting untuk hampir setiap posisi, dari peringkat kemasukan ke pengarah. Berikut adalah beberapa perkara untuk dipertimbangkan dan cara terbaik untuk dijawab.

Memahami Jenis Kerja Berpasukan

Sebelum anda menjawab, pertimbangkan bagaimana anda menyumbang terbaik kepada pasukan.

• Adakah anda senang dengan orang?

• Adakah anda seorang kolaborator yang berkesan?
• Bolehkah anda berkomunikasi dengan orang dari pelbagai latar belakang dan dengan personaliti yang berbeza?
• Bolehkah anda memotivasi orang?
• Adakah anda tahu bagaimana untuk menolak dengan bijak?
• Bolehkah anda memeterai konflik?
• Bolehkah anda menangani personaliti yang sukar?

Petua untuk Menjawab Pertanyaan Wawancara

Apabila bercakap mengenai kerja berpasukan dan kaitan dengan anekdot untuk berkongsi pencapaian anda, simpan cadangan berikut:

1. Tetapkan dengan contoh terkini. Cuba pilih contoh dari masa lalu kecuali sesuatu yang lebih tua sangat mengagumkan. Membawa cerita yang sudah lapuk tentang bagaimana anda bekerja dengan satu pasukan untuk mendapatkan akses keseluruhan syarikat ke internet berkelajuan tinggi tidak ambil perhatian.

2. Toot tanduk anda sendiri. Pilih pengalaman yang menyoroti perhatian anda dan menunjukkan bagaimana anda menyumbang kepada pasukan yang mencapai hasil yang luar biasa.

3. Pertimbangkan kaitan. Relay contoh yang paling relevan dengan syarikat yang anda wawancara dengan.

Lukis selari supaya mereka dapat melihat bagaimana anda berjaya dalam pasukan dengan mereka.

4. Tambah nilai. Pilih contoh yang berfungsi untuk menunjukkan kekuatan tambahan sebagai tambahan kepada kerja berpasukan.

5. Tumpukan respons anda. Sorot cerita anda dalam bentuk titik peluru daripada menghafal skrip.

Jawapan Sampel Mengenai Bekerja pada Pasukan

• Saya suka bekerja dalam persekitaran pasukan, dan saya bergaul baik dengan orang lain. Dalam pengalaman kerja masa lalu saya, saya melaksanakan sistem untuk membantu mengatur komunikasi antara rakan sekerja saya untuk meningkatkan produktiviti kami sebagai satu pasukan.
• Saya percaya bahawa saya mempunyai banyak sumbangan untuk persekitaran pasukan, dan saya selesa dalam peranan kepimpinan dan pemain. Saya keluar, ramah, dan mempunyai kemahiran komunikasi yang kuat.
• Saya lebih suka kerja berpasukan. Ahli pasukan yang berbeza menyumbang perspektif yang berbeza dan sinergi antara ahli pasukan boleh menghasilkan hasil yang kreatif dan produktif.
• Berkolaborasi dengan orang lain membantu mengajar anda lebih lanjut mengenai diri anda dan kekuatan dan kelemahan anda sendiri. Adakah anda pendengar yang lebih baik daripada pemimpin? Adakah anda lebih baik datang dengan idea-idea besar atau meletakkannya dalam tindakan?
• Bekerja dalam pasukan adalah baik dan mencabar.Ia dapat membantu anda membantu mengembangkan komunikasi, perundingan dan kemahiran menyelesaikan masalah sambil membolehkan anda berkongsi idea. Ia juga boleh menjadi lebih menyeronokkan kerana kita semua suka menjadi milik. Walau bagaimanapun, ia juga merupakan satu cabaran kerana ia mendedahkan anda kepada cara-cara baru dan mungkin tidak biasa bekerja bersama-sama dengan idea-idea baru yang anda mungkin tidak selesa dengan.
• Kerja berpasukan memberi saya rasa tanggungjawab yang lebih besar dalam mewujudkan perpaduan di antara ahli pasukan dan dengan itu membantu untuk meneruskan perkembangan profesional saya. Saya fikir ia juga merupakan proses yang bermanfaat dalam ahli pasukan dengan kekuatan tertentu mengimbangi orang dengan kelemahan tertentu dan kita semua boleh belajar dari satu sama lain.
• Saya fikir kerja berpasukan membawa peningkatan produktiviti dan prestasi: kumpulan yang mempunyai sinergi yang baik dapat mencapai lebih daripada pekerja yang bekerja sendiri. Kerja berpasukan membawa orang-orang dengan pelbagai kemahiran dan membolehkan saya memperdalam pemahaman saya mengenai cabaran tertentu.
• Kerja berpasukan membantu saya mempertajam kemahiran interpersonal saya - bercakap dengan yakin dan tegas sambil juga secara aktif mendengarkan orang lain. Ia adalah satu senario yang baik untuk membangunkan kemahiran kepimpinan.

Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja tipikal dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanya
Soalan untuk calon pekerjaan untuk meminta pewawancara.