Peluang magang di Nvidia

Nvidia mencipta GPU (Unit Pemprosesan Grafik) pada tahun 1999 yang membuka kunci kuasa pengkomputeran visual. Kad dan pemproses mudah alih yang mereka gunakan dalam segala hal dari telefon pintar & tablet, mesin permainan berkelajuan tinggi ke reka bentuk grafik yang digunakan untuk mencipta kesan visual dalam filem dan reka bentuk produk yang kompleks seperti jumbo jet dan kereta lumba. Matlamat Nvidia adalah untuk menjadi dan kekal sebagai syarikat 3D yang paling penting di dunia.

Dan kita pasti dapat melihat arahan 3D dalam filem, permainan, reka bentuk, dan banyak lagi bidang lain.

Nvidia telah diiktiraf atas kecemerlangan mereka menerusi pelbagai anugerah yang mereka terima, termasuk Pilihan Pekerja - 50 Tempat Terbaik untuk Bekerja oleh Glassdoor. com pada tahun 2012, Syarikat Paling Dikagumi Dunia Fortune pada tahun 2008, BusinessWeek Top 50 pada tahun 2008, Syarikat Terbaik oleh Forbes pada tahun 2007, dan # 11 di Bloomberg BusinessWeek 25 Syarikat dengan Latihan Prasiswaat Tertinggi.

Glassdoor. com juga mengatakan mereka dinilai 3. 4 daripada 5 oleh pekerja mereka dan purata kadar jam untuk pelatih di Nvidia adalah $ 30. 90

Lokasi

San Jose, CA; Beaverton, OR; Santa Clara, CA. ; Posisi intern di Nvidia boleh didapati dalam bidang berikut:

Perisian

Perkakasan

• Seni Bina
• Sistem dan Aplikasi
• Pemasaran Teknikal
• Teknologi Maklumat
• Faedah

Nvidia menawarkan beberapa faedah yang benar-benar unik untuk Interns mereka termasuk:

Tiket penerbangan bulanan ke dan dari lokasi Nvidia anda akan bekerja atau penggantian perjalanan jika anda memandu.

A Housing and Relocation Stipend untuk membantu perbelanjaan hidup sementara.

• Acara Intern Khas untuk bertemu dengan orang lain di Nvidia dan Rangkaian.
• Pelan Intern 401K.
• Manfaat Kesihatan jika anda tidak boleh dilindungi oleh ibu bapa atau universiti anda.
• Program Mentor di mana anda akan bekerjasama dengan mentor sepenuh masa untuk membantu anda mendapatkan sebahagian besar Internship anda.
• Pampasan yang sangat baik (lihat di atas).
• Program Bantuan Pekerja (EAP) untuk menyediakan kaunseling yang berkelayakan dan sumber lain apabila perlu.
• Cuti Berbayar
• Testimoni
• "Bekerja di NVIDIA memberikan saya peluang yang unik, saya dapat melihat kehadiran teknologi dan bekerja dengan orang-orang yang membantu membentuknya. pengalaman yang saya alami dengan projek-projek yang saya bekerja, akan menjadi bantuan yang luar biasa kerana saya meneruskan dengan Ph.D. "

- JeffStuart, Pelatih Summer 2006, Pasukan Perisian

Pilihan Latihan Minggu > Pengurusan Produk Produk: Nvidia sedang mencari makmal Pengurusan Produk yang boleh berkembang maju dalam persekitaran kerja yang pantas sebagai sebahagian daripada pasukan pengurusan produk untuk satu jenama terkemuka NVIDIA: NVIDIA® GeForce®, NVIDIA Tegra ®, NVIDIA Tesla ®, atau NVIDIA Quadro ®.Dalam kedudukan ini, pelatih akan bekerja bersama pakar industri untuk membantu membawa produk revolusioner ke pasaran. Calon yang tepat akan dibenamkan dalam budaya yang dibina melalui inovasi, kreativiti, dan semangat untuk membuat perbezaan di dunia.

Tanggungjawab

Tanggungjawab termasuk, tetapi tidak terhad kepada membangunkan kedudukan produk, pesanan, ramalan, analisa pasaran / trend, harga, analisis kompetitif, dan roadmap produk. Khususnya, pelatih akan membantu mengembangkan model perniagaan dan pasaran untuk memacu pertumbuhan seterusnya untuk perniagaan NVIDIA. Kemahiran komunikasi adalah penting kerana pelatih Pengurusan Produk mesti bekerja secara proaktif di pelbagai bidang fungsional dalam syarikat, termasuk kejuruteraan, operasi, jualan, pemasaran, dan kewangan. Pengertian industri semikonduktor dan dinamik industri PC adalah kelebihan.

Keperluan Minimum

Calon yang ideal harus:

Mempunyai ijazah teknikal dalam EE, CE, CS, atau setaraf

Mengikuti MBA di sekolah terkemuka

penyelidikan dan analisis

• Bersabar dengan kitaran hayat produk
• Untuk Memohon
• Calon perlu mengemukakan resume mereka dalam format Word, PDF, atau teks kepada pelajar MBA yang boleh melawat halaman InternshipMBA mereka.
• ** Pemohon mesti bekerja ke arah BS, MS, atau Ph.D D.

dalam EE, CS, CE, atau bidang yang berkaitan.

Apabila memohon latihan magang pastikan anda menyemak Lima Cara Mudah Meningkatkan Surat Perlindungan Anda dan 5 Cara Meningkatkan Resume sebelum menghantar dalam dokumen anda.

5 Langkah untuk Meningkatkan Sambung

Sediakan maklumat anda

Sorot kelayakan anda

Gunakan mata peluru untuk memaparkan maklumat penting

1. Sertakan hanya maklumat yang relevan dan keluarkan kekacauan
2. bebas dari kesilapan
3. 5 Langkah Meningkatkan Surat Cover
4. Alamat surat lamaran anda kepada orang yang betul
5. Tangkap perhatian pembaca

Jadikan surat penutup anda menonjol

1. -free
2. Minta temubual di hujung surat anda
3. Dengan mengikuti 10 langkah ini, anda akan berjalan dengan baik untuk mendapatkan perhatian sendiri oleh majikan dengan harapan mendapat panggilan untuk temu duga. Tujuan tunggal surat resume dan penutup adalah untuk mendaftarkan wawancara, sehingga usaha yang diperlukan untuk memperbaiki dokumen Anda patut dilakukan.