Berapa Harus Anda Bayar Diri Sebagai Pemilik Perniagaan Kecil?

Perkara pertama yang perlu anda perhatikan ialah sebagai pemilik perniagaan kecil, menggambar gaji adalah salah satu daripada pilihan untuk membayar diri anda jika anda memilih untuk menyusun perniagaan kecil anda sebagai sebuah syarikat , dan beberapa pilihan lain mungkin lebih baik untuk anda dengan bijak cukai.

(Jika anda telah menstrukturkan perniagaan kecil anda sebagai pemilik tunggal atau perkongsian, tidak ada keputusan untuk membuat, sebenarnya, kerana "gaji" anda adalah apa yang tersisa apabila perniagaan anda telah memenuhi semua perbelanjaannya dan pendapatan peribadi anda untuk tujuan percukaian.

Lihat Bagaimana Melengkapkan Borang Cukai Pendapatan Kanada T1 sebagai Perniagaan.)

Perkara kedua yang perlu anda perhatikan ialah benar-benar tidak benar dan peraturan cepat mengenai berapa banyak yang anda bayar. Walaupun terdapat badan nasihat tradisional yang dapat anda ambil untuk membuat keputusan yang terbaik baik untuk tahap perkembangan perniagaan anda dan situasi peribadi anda.

Nasihat Tradisional untuk Pemula

Adakah ada sesiapa yang memulakan perniagaan yang tidak tahu bahawa anda sepatutnya bermula sebaik mungkin? Seperti yang dikatakan oleh seorang penulis, "Serang semua barang budi bicara yang lain dari kehidupan anda untuk sementara waktu dan terbiasa dengan keperluan yang terhad" (Membayar Sendiri: Dari Startup dan Beyond, Entrepreneur ).

Teori ini adalah bahawa anda dapat mengurangkan perbelanjaan operasi anda, peluang yang lebih baik untuk perniagaan kecil anda untuk berjaya, sebahagiannya kerana perniagaan anda perlu modal yang kurang untuk bangun dan berjalan dan sebahagiannya kerana ia tidak akan mengambil banyak untuk meneruskannya.

Oleh itu, jika anda akan membayar apa-apa (sekiranya anda benar-benar perlu) gaji anda sepatutnya cukup untuk anda mengikis.

Saya fikir nasihat semacam ini adalah salah satu sebab mengapa ramai orang yang ingin memulakan perniagaan kecil tidak. Tidak semestinya menarik untuk tinggal di ruang bawah tanah yang terdapat pada mi segera sambil cuba menjadikan idea hebat anda menjadi sesuatu yang nyata.

Sebaliknya, Tunjukkan 'Em the Money

Dan tidak membayar gaji anda sendiri tidak melakukan apa-apa untuk perniagaan anda.

Jika anda menulis rancangan perniagaan dengan harapan mendapat pembiayaan untuk perniagaan kecil Kanada anda, sama ada melalui pemberian atau pinjaman atau dengan memujuk pelabur untuk melabur wang mereka, tidak termasuk gaji untuk diri anda sebagai salah satu perbelanjaan anda di bahagian keuangan pelan perniagaan anda akan menaikkan bendera merah bagi sesiapa yang melihat cadangan anda. Gaji pemilik adalah perbelanjaan yang munasabah dan dijangkakan dan jika anda tidak menyertakannya, anda akan memberi gambaran yang berpengaruh terhadap potensi keuntungan perniagaan anda.

Ia juga penting untuk memasukkan gaji untuk diri anda dalam pelan permulaan anda kerana jika anda tidak, anda akan meninggalkan perbelanjaan masa depan dan tidak meminta dana yang cukup dari pemiutang atau pelabur anda.

Perhatikan bahawa anda tidak perlu menggunakan gaji jika anda tidak mahu. Anda sentiasa boleh menangguhkannya (dan mendapatkan kembali dengan minat apabila syarikat mula membuat beberapa wang).

Gaji Anda Harus Menggambarkan Apa Yang Anda Berikan

Berapa banyak?

Pertama, ketahui apa yang anda perlukan.

Mulakan dengan perbelanjaan peribadi anda. Sewa? Utiliti? Barangan runcit? Insuran kereta? Buat senarai dan semaknya dua kali. Anda tidak mahu terlepas apa-apa.

Pastikan anda memasukkan perbelanjaan separa tahunan dan tahunan serta beberapa jenis hari hujan.

Kemudian tambahkan perbelanjaan permulaan dan operasi anda.

Tally semuanya dan anda akan mempunyai jumlah yang anda perlukan.

Jika anda memulakan perniagaan anda sendiri dan tidak memerlukan pembiayaan luar, gunakan nombor ini sebagai asas gaji anda sehingga perniagaan anda mencapai titik putus.

Walau bagaimanapun, jika anda mencari pembiayaan luar, pergi ke langkah seterusnya segera dan memikirkan apa yang sebenarnya bernilai .

Nombor ini akan menjadi gabungan:

1) kemahiran dan kepakaran yang anda bawa ke perniagaan dan;

2) apa yang dibayar oleh rakan-rakan anda.

Jika anda tidak tahu sudah, ketahui apa yang orang biasanya menggunakan kemahiran anda. Cari bayaran purata dalam profesion atau perdagangan untuk permulaan atau cari gaji atau bayaran setiap jam untuk industri anda. Sebagai contoh, sebagai contoh, pencarian Google cepat memberitahu saya bahawa gaji rata-rata untuk perunding pengurusan di Kanada adalah gaji tahunan C $ 77, 375 dengan kadar rata-rata setiap jam C $ 79. 00. Gaji gaji dari C $ 52, 113 hingga C $ 123, 997.

Jika saya seorang perunding pengurusan yang memulakan perniagaan, apa yang saya perlu fikirkan sekarang adalah di mana saya masuk ke dalam pelbagai gaji dari segi kepakaran dan pengalaman dan berapa banyak pasaran tempatan akan ditanggung.

Jadi langkah seterusnya adalah untuk melihat persaingan, mencari tahu siapa mereka dan berapa banyak mereka mengenakan bayaran. Ketahui lebih lanjut mengenai meneliti pesaing anda.

Akauntan anda juga boleh menjadi sumber yang baik; dia mungkin bekerja untuk perniagaan lain yang adil di kawasan itu dan mungkin dapat mengisi anda dalam apa yang biasa mereka lihat untuk industri anda.

Setelah anda membuat penyelidikan anda, anda sudah bersedia untuk memilih nombor.

Membayar diri dari apa yang anda hargai dari pergi-pergi tidak hanya membuat pelan permulaan anda lebih realistik tetapi memberi anda insentif untuk bekerja keras untuk mengembangkan perniagaan anda.

Apabila Perniagaan Anda Berkembang

Sekali usaha kecil mencapai titik putus, banyak pemilik usaha kecil tergoda untuk menilai kembali gaji mereka. Jangan. Menaikkan gaji anda sekarang juga boleh mengetengahkan perniagaan baru anda menjadi merah lagi.

Sebaliknya, tunggu sebulan melepasi titik pemecahan anda dan kemudian menilai semulanya. Jika anda telah membayar diri anda hanya 70 hingga 80% dari gaji pasaran, sekarang adalah masa untuk membangkitkannya, dengan menganggap perniagaan mampu membelinya.

Sekali perniagaan menjadi stabil, amalan standard untuk pemilik membayar sendiri dengan mengambil peratusan keuntungan - secara amnya tidak melebihi 50%.

Ini masuk akal kerana ia mengikat gaji anda kepada prestasi syarikat.

Semakan Gaji Anda Secara Kerap

Syarikat tidak statik, jadi gaji anda tidak sepatutnya. Semak semula suku tahunan, berbanding dengan prestasi perniagaan anda. Rujuk dengan akauntan anda untuk memastikan gaji dan bonus yang anda bayar untuk diri anda selaras dengan matlamat cukai anda. (Ketahui lebih lanjut mengenai kelebihan dan kekurangan cukai yang membayar diri anda melalui gaji atau dividen.)

Dan ingat, "Masa terburuk untuk mengambil sejumlah besar perniagaan anda adalah ketika ia berkembang, kata Dave Cook, seorang partner dalam kelompok perusahaan KPMG . "Usahawan sering gagal menyedari bahawa perniagaan dalam peringkat pertumbuhannya memerlukan semua aliran tunai untuk mengembangkan perniagaan" (The Globe and Mail).