Video: Dragnet: Helen Corday / Red Light Bandit / City Hall Bombing 2024
Helen adalah salah satu daripada orang-orang yang membuat anda berasa malas. Bagi kebanyakan kehidupan dewasa saya, saya bekerja dua pekerjaan; Saya mengimbangi beberapa komitmen dan saya sentiasa terbuka kepada cabaran-cabaran baru, namun Helen Lao Baxter meninggalkan saya di dalam habuk. Dia adalah dynamo manusia tenaga positif.
Helen memulakan firma carian eksekutifnya sendiri, ClearPath Solutions pada tahun 2011. Dalam empat tahun terakhir, firma itu telah menjadi negara. Helen menguruskan pasukan teras dan bebas daripada pakar penempatan dengan tumpuan kepada industri runcit dan restoran, tetapi di dalam kawasan tersebut calon dalam panorama bidang sehingga C-Suite.
Helen juga merupakan ibu empat, rakan kongsi dan pengarah pemasaran di kumpulan francais Carsmetics di SoCal, duduk di papan Wanita Membantu Wanita serta Sekolah Awam Irvine, dan berjaya melakukan perjalanan , jurulatih, kereta api, mengembangkan dua model perniagaan yang tersendiri dan tersenyum, tanpa mengenal penat lelah di seluruh dunia. Tenaga beliau jelas dalam suaranya, yang dapat memancarkan badai pasir dengan kejelasan dan penglihatan. Tiada alasan.
Helen mempunyai latar belakang dalam HR dan industri automotif. Dia benar-benar mencari pemilik français Carsmetics dan meyakinkan mereka bahawa 'sentuhan' itu hanya diperlukan untuk meningkatkan perniagaan mereka dan mengembangkan jangkauan mereka. Carmelics bukan kedai badan tradisional anda yang mungkin melakukan pembaikan kerangka yang luas mengenai kemalangan besar. Kereta membaiki kereta dengan kerosakan yang boleh dipandu, yang Helen merujuk sebagai 'bumper, lebam dan dings', boneka pusat membeli-belah yang lebih kecil tetapi menyebalkan dan kemalangan tempat letak kereta yang mungkin tidak mencapai ambang yang tinggi dari deductibles pembawa insurans.
Menurut kesusasteraan mereka, 70% kemalangan jatuh ke dalam kategori ini. Itu pasaran potensi yang besar. Mobilmetik adalah pemasang badan yang moden dan moden yang memberikan anggaran yang tepat dan boleh membawa anda kembali ke jalan dalam masa 1-2 hari.
Carsmetics adalah syarikat francais yang berpangkalan di Tampa, Florida, tetapi empat lokasi di California dimiliki oleh restoran.
Helen percaya model pelanggan mereka yang berpusatkan pelanggan dan desakan mereka bahawa lokasi-lokasi itu mengesankan secara visual, memberi kelebihan kepada kumpulan ini. Kekuatan Helen dalam meningkatkan kesedaran, menggabungkan strategi media sosial dan menarik pelanggan. "Skor Yelp kami adalah 4-5-5 bintang dan kami telah membawa pelanggan baharu berdasarkan ulasan positif mengenai perkhidmatan kami." Helen menjawab setiap kajian Yelp kemudian, baik atau buruk, membincangkannya dengan pasukannya dan mendapat masalah itu tetap. Kumpulan itu merancang untuk menyebarkan selatan ke San Diego, kemudian ke L. A. dan Santa Barbara.
ClearPath Solutions
Perniagaan utama Helen ialah hubungan.Beliau memiliki firma carian eksekutif dengan pasukan kebangsaan lima belas. "Saya berada di korporat-Amerika, dengan keluarga muda dan banyak bepergian sebagai pengarah HR Bidang." Helen keluar sendiri empat tahun yang lalu dan berkata, "Ini pengalaman yang paling menggembirakan, dari segi banyak orang yang menyatakan keraguan. Ruang carian eksekutif sangat bersaing. Naysayer berkata, 'Jangan, model anda tidak akan kerja 'Tetapi saya keluar dengan tidak seorang pelanggan dan kini mereka berada di dalam bilik dan pengurusan atas, pilihan yang benar, kami mempunyai pasukan maya yang bekerja ekor mereka untuk mendapatkan pelanggan yang kami miliki dan kini kami adalah salah satu syarikat elit. "
Model Lebih Baik
Industri ini berfungsi dengan halangan kecil untuk masuk." Sesiapa sahaja boleh menggantungkan sirap, membakar komputer riba mereka dan memanggil mereka 'pencarian eksekutif' sendiri, jadi kami bekerja pada model yang berbeza daripada model yang lazat makan-apa-anda-membunuh yang telah bertahan selama beberapa dekad ", tetapi tidak tanpa reputasi jurujual kereta kecil yang digunakan kerana struktur komisen, persaingan intra-pejabat.
"Jadi cara kita bekerja, saya membawa masuk perniagaan, tidak ada seorang pun dalam pasukan yang melakukan apa-apa pembangunan perniagaan di luar saya, apabila saya membawanya, saya membagikan kerja itu dan meletakkan seluruh pasukan di atasnya. Sebab untuk model ini adalah kita harus selalu menjaga pelanggan dalam fikiran, bukannya bersaing, kita bekerja bersama-sama, kita akan meletakkan tiga atau empat orang dalam pencarian. Jadi kita sempit melalui corong besar untuk memberikan pelanggan kami Calon yang mereka tidak akan dapat mencari.
Ini adalah perniagaan rangkaian dan rujukan yang tetap. Kumpulan Helen akan berbicara dengan beratus-ratus orang secara literal untuk mendapatkan medan itu menyempit ke prospek 5-6 teratas. "Kami bahkan berpecah, jadi tidak kira siapa yang mendapat penempatan, kita semua dibayar. "
Sistem itu mewujudkan tekanan rakan sebaya positif dan positif." Saya tidak mahu membiarkan orang ini atau ahli pasukan saya turun. Ia masih persekitaran komisen tetapi saya sangat menjaga pasukan saya. Kami jenis bermula dari meja dapur saya tetapi saya masih ada orang yang telah bersama saya dari hari ke hari. "
ClearPath tidak memberi tumpuan kepada industri restoran, tetapi pada peringkat multi-unit. Beberapa pelanggan mereka disokong oleh ekuiti persendirian. "Mereka mungkin mempunyai lapan restoran dan mereka mahu berkembang hingga empat puluh. Sebagai contoh, kami bekerja secara eksklusif untuk semua carian tahap eksekutif untuk berasaskan Orange-County, Habit Burger, yang baru saja dipublikasikan. Di bawah restoran / payung runcit, saya bekerja di HR, latihan, hartanah, pembinaan, kewangan, seni bina VP, CFO, COO dan operasi VP, di seluruh negara. . "
" Kami adalah milik wanita dan berlari. Kami mempunyai orang sepenuh masa dan ibu tinggal di rumah yang bekerja sambilan juga. Terdapat ramai wanita berbakat di sana, jadi mengapa tidak mengambil kesempatan daripada bakat ini? "
Adakah terdapat calon yang layak untuk pekerjaan yang tersedia." Ya. Syarikat melabur semula. Kita dapat memberitahu dalam industri kita bahawa apabila orang mula menyewa pemasaran, latihan atau jawatan tambahan lain yang biasanya apabila ekonomi semakin baik.Apabila mereka memotong kos, mereka perlu memegang jawatan operasi utama tetapi apabila kita melihat tanda kutip dalam penyerahan yang lain, kita tahu keadaan menjadi lebih baik. "
ClearPath menawarkan perkhidmatan tambahan, seperti jaminan dan bimbingan eksekutif untuk membezakan diri mereka sendiri dari pek. "Kami adalah satu-satunya di ruang untuk menawarkannya. Kami bekerja sama sukar dengan calon sebagai pelanggan. Idea ini adalah untuk mencari kesesuaian ideal. Kami telah mengemudi calon-calon dari pekerjaan kerana kami tidak merasakan ia adalah keadaan terbaik untuk mereka. Apa yang membezakan kita adalah jujur, terang dan telus. "
Kedua-dua Helen dan suaminya Brad adalah jurulatih yang diperakui dan dia mengetuai perkhidmatan bimbingan eksekutif. Apa yang saya nampak paling menarik dalam bercakap dengan Helen mengenai pembinaan, pilihan kerjaya dan Berikan arahan sendiri, dia memberitahu saya kedudukan yang lebih tinggi, kemungkinan besar mereka akan memanfaatkan sesi latihan. "Mereka tahu nilai di dalamnya dan terus menguatkan asas pengetahuan mereka."
Sukarelawan Membantu Orang Lain
Wanita Membantu Wanita adalah sebuah organisasi yang misinya adalah "menyediakan perkhidmatan sokongan pekerjaan yang komprehensif untuk memperkasakan lelaki, wanita dan remaja yang kurang bernasib baik untuk mencapai kecukupan diri ekonomi melalui kejayaan pekerjaan."
"Saya menyertai lembaga mereka pada tahun lepas dan saya sangat suka ini cara saya memberi balik. Ia betul di rumah saya dari segi menggunakan sambungan saya untuk membantu mendapatkan pekerjaan. Kami membantu mereka membeli pakaian, meningkatkan kemahiran temuduga, menyambung semula dan mengajar mereka cara menggunakan media sosial dengan berkesan seperti LinkedIn untuk memasuki semula tenaga kerja dan berjaya. "Kebanyakan wanita kurang bernasib baik dan mungkin tidak bekerja dalam jangka panjang
Helen menyatakan bahawa masa telah berubah sejak banyak wanita telah bekerja dan mereka memerlukan satu set kemahiran baru untuk membuat sambungan yang tepat.
Helen duduk Sekolah-sekolah Awam Irvine, sebuah daerah Well tahu kerana mempunyai standard yang tinggi dalam pendidikan awam mereka. Mempunyai empat orang anak di daerah itu, ia adalah satu lagi cara Helen membuat masa untuk membantu, memberikan kepada masyarakat yang memberikan kepada keluarganya.
Mereka adalah kuat penekanan pada seni dan muzik serta sains.Mereka mengembangkan program sewa instrumen antara lain untuk mencari cara yang kreatif untuk mendapatkan instrumen ke tangan anak-anak untuk melihat apakah ia mencetuskan minat mereka.
A Moment of Clarity
Apabila saya mula-mula keluar sendiri, saya terlalu yakin penyok. Ketidaktahuan adalah sahabat baik saya. "Saya selalu menjadi orang HR, jadi sudah tentu mereka akan menggunakan firma saya, saya tidak tahu apa yang saya tidak tahu. Apa yang Helen dan pasukannya membina dalam masa empat tahun adalah luar biasa. Sos rahsia? "Waktu yang tidak berkesudahan dan tidur yang sangat sedikit telah membuatkan kita menjadi pilihan."
Dia bekerja dengan ibu rumah di rumah dan mengajar mereka cara merekrut. "Saya tahu model ini akan berfungsi dan saya melekat padanya, mereka memanggil kami, sekejap. "
Berhubung dengan Helen
- Twitter: // twitter. com / ClearPathHelen? lang = en
- Facebook: // www. facebook.com / pages / ClearPath-Solutions / 174933142548585
- Carsmetics FB // www. facebook. com / carsmeticsoc
- Laman Web Helen Bio: // helenlaobaxter. com /
_______________________________
Joe Hefferon adalah penulis dan pensiunan kapten polisi yang tinggal di Toms River, New Jersey. Beliau baru-baru ini telah melengkapkan novel, The Unlost , kerana pada tahun 2015.
Hefferon adalah penulis biasa dan telah menerbitkan satu siri artikel yang memaparkan wanita yang memberi inspirasi.
Dia boleh dihubungi di hefferon. joe @ gmail. com atau Twitter: @HefferonJoe