Insurans Kesihatan untuk Pekerja Menganggur

Salah satu isu yang paling penting bagi pekerja yang menganggur, selain kehilangan gaji, adalah insurans kesihatan. Adalah penting untuk mempunyai, tetapi ia juga mahal. Apakah pilihan untuk perlindungan insurans kesihatan yang tersedia dan bagaimana anda boleh mengakses liputan insurans kesihatan apabila anda kehilangan pekerjaan anda?

Syarikat yang Disediakan Insurans Kesihatan

Sekiranya anda diberhentikan, majikan anda perlu menyemak manfaat yang anda terima apabila anda meninggalkan pekerjaan.

Walau bagaimanapun, jika tidak jelas kepada anda apa yang anda layak, tanyakan majikan anda tentang kelayakan untuk meneruskan perlindungan melalui COBRA.

Syarikat anda, jika firma itu mempunyai lebih daripada 20 pekerja, adalah mandat oleh undang-undang untuk menawarkan perlindungan insurans kesihatan melalui COBRA untuk menamatkan pekerja selama 18 bulan. Anda perlu membayar liputan ini. Dalam beberapa kes, majikan akan membayar perlindungan untuk masa yang terhad sebagai sebahagian daripada pakej pemecatan.

Perlindungan Insurans Kesihatan Negeri

Semak dengan Jabatan Kesihatan Negeri anda. Sesetengah negeri mempunyai perlindungan insurans kesihatan yang tersedia, untuk bayaran, bagi individu dan keluarga. Jika perlindungan tersedia, terdapat garis panduan pendapatan dan aset untuk penyertaan.

Terdapat juga pilihan insurans kesihatan lain yang ada. Steve Trattner, Presiden dan Ketua Pegawai Pemasaran Cinergy Health, berkongsi tip insurans kesihatannya untuk pekerja yang menganggur:

• COBRA : Jika anda kehilangan liputan berasaskan pekerjaan, anda hanya mempunyai tetingkap 60 hari untuk mendaftar untuk liputan insurans kesihatan yang berterusan syarikat anda menyediakan faedah kesihatan sekurang-kurangnya 18 bulan.
• Akta Penjagaan Terjangkau (Obamacare) - Pasaran Insurans Kesihatan kerajaan menyediakan individu cara untuk membeli insurans kesihatan. Jika anda meninggalkan pekerjaan di luar tempoh pendaftaran biasa, anda mempunyai tetingkap pendaftaran 60 hari untuk membeli dan mendaftar dalam pelan kesihatan.
• Mulai belanja untuk insurans individu awal , insurans rumit dan anda tidak mahu membuat keputusan ruam atau tidak berpendidikan.
• Jangan tunggu untuk mendapatkan insurans kesihatan . Sekiranya terdapat sebarang keadaan perubatan yang sedia ada dan anda dijatuhkan dari pelan kesihatan anda yang terdahulu, ada tetingkap 63 hari untuk masuk ke pelan lain tanpa menunggu tempoh pada keadaan yang sedia ada.
• Menilai pilihan pelan kesihatan berdasarkan keperluan penjagaan kesihatan individu anda. Pelan insurans perubatan utama akan membolehkan seseorang individu memilih untuk ditolak tinggi, katakan $ 5, 000, untuk mendapatkan premium yang sangat murah. Pelan jenis ini akan memberi liputan jika individu menghadapi peristiwa perubatan bencana, tetapi tidak akan menampung keperluan penjagaan kesihatan mereka yang rutin dan boleh diramalkan. Terdapat juga rancangan Perubatan Jangka Pendek yang boleh tamat pada akhir tempoh 6 atau 12 bulan dan kosnya jauh lebih rendah daripada rancangan perubatan utama.
• Memilih dasar yang tidak termasuk beberapa kemudahan rawatan juga merupakan pilihan untuk menurunkan kadar premium anda. Terdapat rancangan perubatan yang kos rendah yang menyediakan perlindungan bagi keperluan individu yang lebih segera seperti lawatan doktor rutin dan hospital jangka pendek tidak boleh ditolak.

Lebih Pilihan Insurans

• Syarikat insurans dan persatuan alumni sekolah boleh menawarkan insurans sementara di negara anda.
• Kesatuan, persatuan perdagangan, dan ahli-ahli kelab gudang sahaja seperti borong BJ dan Costco juga boleh menawarkan pelbagai jenis insurans kesihatan, termasuk pemeriksaan, vaksinasi dan prosedur perubatan lain.
• Oleh kerana pengangguran akan mengurangkan pendapatan isi rumah dan / atau keadaan yang sedia ada boleh menghalang anda daripada layak, beberapa kolam berisiko tinggi atau bantuan dari negeri-negeri individu akan membantu membayar insurans kesihatan.
• Jika di bawah 26 tahun, pekerja yang menganggur boleh mendapatkan rancangan ibu bapa mereka. Peruntukan dalam rang undang-undang pembaharuan penjagaan kesihatan membolehkan kanak-kanak dewasa yang tidak mempunyai akses kepada insurans yang diberikan oleh majikan untuk tinggal di pelan kumpulan ibu bapa mereka sehingga umur 26 tahun. Kanak-kanak yang layak tidak perlu menjadi pelajar sepenuh masa atau tanggungan.
• Ketahui sama ada anak anda layak untuk Program Insurans Kesihatan Kanak-Kanak.
• Orang yang menerima Bantuan Sementara untuk Keluarga Yang Diperlukan (TANF), juga dikenali sebagai kebajikan, secara automatik layak untuk Medicaid. Orang lain juga layak berdasarkan pendapatan dan sumber mereka, termasuk bil perubatan yang tinggi, tamat tempoh terhad, kanak-kanak berpendapatan rendah di bawah 19 tahun, ibu mengandung, dan kanak-kanak yang berumur terlalu tua untuk penjagaan angkat.

Pilihan Kajian

Adalah penting untuk mengetahui bahawa anda mempunyai masa yang terhad untuk membuat keputusan mengenai pilihan penjagaan kesihatan, dengan berhati-hati mengkaji semula pilihan untuk mengekalkan liputan secepat mungkin selepas kerja anda tamat.

Berikut adalah maklumat mengenai menilai insurans COBRA vs. Marketplace (Obamacare).