Apakah Pekerjaan Kerja Audit Dalaman Seperti?

Adakah anda ingin masuk ke dalam perniagaan orang lain untuk hidup? Nah, kerjaya sebagai juruaudit dalaman dapat memuaskan rasa ingin tahu anda dan membawa anda gaji yang bagus. Juruaudit dalaman mengkaji operasi organisasi dan mencadangkan cara untuk mengurangkan potensi pembaziran, penipuan dan penyalahgunaan. Mereka memainkan peranan kritikal dalam peningkatan organisasi dan dalam menjaga dana awam.

Proses Pemilihan

Juruaudit dalaman dipilih menggunakan proses pengambilan pekerja biasa kerajaan.

Oleh kerana juruaudit dalaman cenderung untuk mengadakan pensijilan profesional, organisasi kerajaan mungkin memerlukan bukti pensijilan tersebut. Organisasi yang ingin tahu calon sebenarnya memperoleh pensijilan dan bahawa pensijilan tidak tamat tempoh jika mereka tertakluk kepada tindakan tersebut.

Sesetengah organisasi mempunyai kerjaya kerjaya untuk kakitangan audit dalaman mereka. Apabila promosi tangga kerjaya dipilih secara persaingan, organisasi sering mengikuti proses penyewaan biasa dalam keadaan ini juga. Ini membolehkan pengurus mengambil kesempatan daripada sistem yang telah menerima kredibiliti dan keadilan yang diterima secara meluas.

Kadangkala, promosi tangga kerjaya tidak dipilih secara persaingan. Dalam situasi ini, pemegang jawatan memenuhi keperluan yang ditetapkan oleh organisasi. Setelah pencapaian, pekerja bergerak naik gred gaji, mendapatkan kenaikan gaji dan dibenarkan untuk mengambil tugas yang lebih penting. Juruaudit dalaman pada tahap tertinggi kerjaya kerap sering ditugaskan dengan peranan pengurus projek dalam audit yang besar dan kompleks.

Pendidikan dan Pengalaman Anda Perlu

Graduan kolej baru boleh memulakan kerjaya mereka sebagai juruaudit dalaman. Kemungkinan besar, mereka akan berfungsi sebagai sebahagian daripada kedai audit dalaman dalam organisasi besar. Oleh kerana banyak organisasi besar mempunyai kerjaya untuk juruaudit dalaman, para profesional muda dapat berkembang dalam pekerjaan pertama mereka dan mempromosikan ke jawatan dengan lebih banyak tanggungjawab dan gaji yang lebih tinggi tanpa mengubah fungsi tugas teras mereka.

Sebagai profesional muda mendapat pengalaman, mereka mula mengejar pensijilan profesional. Sebagai contoh, Institut Juruaudit Antarabangsa, atau IIA, menawarkan Juruaudit Dalaman Bertauliah, atau CIA, sebagai pensijilan sebagai pensijilan pertama yang boleh diperoleh juruaudit dalaman. Pensijilan CIA adalah pensijilan umum, tetapi terdapat banyak lagi yang mana juruaudit dalaman dapat membuktikan bahawa mereka mempunyai kemahiran khusus dalam bidang khusus profesion.

Pengiktirafan ini berguna apabila juruaudit dalaman cuba menaikkan diri ke tangga kerjaya atau memohon pekerjaan di organisasi lain. Pensijilan diperlukan untuk beberapa pekerjaan. Pada masa yang lain, organisasi menggunakannya sebagai pengikat ketika dua orang calon layak sama.

Apa yang Akan Anda Lakukan

Juruaudit dalaman digunakan oleh organisasi kerajaan untuk memainkan peranan pengawas dalam organisasi. Walaupun kebanyakan orang berfikir tentang juruaudit dalaman sebagai set akauntan kedua organisasi, persepsi profesion ini terlalu sempit. Ya, juruaudit dalaman memeriksa kewangan organisasi untuk penipuan, sisa dan penyalahgunaan; tetapi mereka berbuat lebih banyak lagi.

Mereka membuat cadangan kepada kepimpinan organisasi tentang bagaimana proses boleh menjadi lebih berkesan, cekap dan dengan kawalan yang sesuai.

Mereka membuat cadangan ini dalam laporan di mana mereka telah menyokong pernyataan mereka dengan analisis data dan pertimbangan profesional.

Kebanyakan organisasi kerajaan mengambil cadangan ini secara serius. Pertama, cadangan itu bertujuan untuk mencegah penipuan, sisa dan penyalahgunaan daripada berlaku. Kedua, cadangan adalah tertakluk kepada undang-undang rekod terbuka. Jika seorang warganegara ingin melihat laporan audit dalaman, organisasi mesti menunjukkannya. Banyak organisasi menyiarkan laporan audit dalaman mereka dalam talian sebagai amalan.

Melalui tindak balas pengurusan dan tindakan susulan, pemimpin organisasi menunjukkan bagaimana mereka bertindak balas terhadap cadangan itu. Adalah jarang berlaku bagi sesebuah organisasi untuk menolak cadangan juruaudit dalaman. Apabila pemimpin tidak bersetuju dengan juruaudit dalaman, mereka mencatatkan rasionalnya dengan jelas supaya mereka mempunyai rekod sejarah jika mereka perlu menerangkannya kemudian.

Sebelum juruaudit dalaman atau kedai audit dalaman menjalankan audit, mereka menjalankan penilaian risiko organisasi mereka. Mereka melakukan ini supaya mereka boleh menggunakan usaha mereka untuk kegunaan terbaik. Mereka menumpukan pemeriksaan ke atas bidang atau isu di mana risiko adalah yang paling besar. Risiko boleh mengambil banyak bentuk, tetapi risiko yang paling umum adalah kewangan. Satu lagi faktor risiko besar adalah perhatian media negatif.

Juruaudit dalaman mempunyai banyak metodologi yang berbeza untuk menilai risiko. Kebanyakannya termasuk mengumpul input kualitatif dari kakitangan dalam organisasi dan menggunakan formula matematik untuk mengesan intensiti risiko dan potensi bahaya kepada organisasi.

Juruaudit dalaman boleh membuat pakar dalam jenis kerja pengauditan tertentu. Sebagai contoh, sesetengah juruaudit dalaman memberi tumpuan kepada sistem maklumat. Mereka memastikan sistem ini mempunyai kawalan dan keselamatan akses yang sesuai. Peranan dalam organisasi adalah kritikal kerana semakin banyak data disimpan dalam sistem kerajaan.

Untuk berjaya dalam kerja audit dalaman, orang perlu kuat dalam beberapa bidang. Pertama, mereka memerlukan kemahiran analisis yang kuat. Juruaudit dalaman melihat cara-cara untuk melihat apa yang sedang berlaku dan apa yang tidak. Kedua, mereka mesti dianjurkan. Sumber data boleh menjadi sangat menggalakkan, oleh itu juruaudit dalaman perlu mengatur diri sendiri, maklumat mereka dan kerja mereka dengan berkesan. Ketiga, mereka mestilah komunikator yang baik. Untuk menjejaskan perubahan organisasi, mereka perlu jelas menyatakan apa yang bekerja kurang daripada secara optimum dan bagaimana ia dapat diperbaiki.

Apa yang Anda Dapatkan

Mengikut data Mei 2012 dari Biro Statistik Buruh AS, akauntan dan juruaudit dalaman memperoleh purata gaji tahunan sebanyak $ 63, 550.10% teratas yang mendapat pendapatan lebih daripada $ 111, 510, dan 10% bawah membawa kurang dari $ 39, 930.

Akauntan dan juruaudit dalaman yang bekerja di sektor awam mempunyai gaji median sedikit di bawah yang bekerja di sektor lain sektor. Akauntan kerajaan dan juruaudit dalaman memperoleh purata $ 61, 490 setahun. Namun, jika dibandingkan dengan pekerjaan seperti pelindung pekerja pelindung kanak-kanak dan pegawai pembetulan, gaji ini jauh melebihi pekerjaan kerajaan yang lain.