Kod Pakaian untuk Interaksi Pelanggan dan pada Pameran Perdagangan

Walaupun anda bekerja dalam persekitaran kod berpakaian kasual atau persekitaran kerja kasual perniagaan, peraturan tersebut mungkin berubah apabila anda memukul jalan untuk syarikat anda dengan misi perniagaan.

Sama ada anda mempamerkan pameran perdagangan, menghadiri sesi persidangan atau latihan, atau melawat pelanggan, kod berpakaian yang berkuatkuasa di pejabat anda mungkin berubah untuk pelanggan perjalanan dan pertemuan. Terutama jika syarikat anda membolehkan pekerja berpakaian santai untuk bekerja, ini biasanya kelihatan terlalu kasual untuk mengambil jalan.

Secara ringkas, kasual perniagaan adalah norma dalam pakaian perniagaan untuk pekerja yang bekerja di pameran perdagangan, pameran di persidangan, dan melawat pelanggan di lokasi mereka. (Ini telah berubah sejak beberapa tahun kebelakangan ini dari pakaian biasa formal. Periksa dengan perancang persidangan, pameran pameran pameran perdagangan, atau orang lain yang bertanggungjawab terhadap acara-acara. Anda mahu pekerja anda sesuai dengan orang ramai.)

Pendekatan lain untuk perniagaan kasual pada acara adalah untuk meminta setiap ahli pasukan pameran memakai baju logo syarikat yang sama dan warna seluar atau seluar yang sama. Ini mempunyai kelebihan untuk membantu pelanggan mengetahui dengan segera siapa yang boleh membantu mereka dan membentangkan imej dan penampilan profesional kepada orang ramai.

Lihatlah kod pakaian sampel ini untuk panduan tentang bagaimana pekerja harus berpakaian untuk perjalanan perniagaan dan interaksi pelanggan.

Kod Pakaian untuk Perjalanan, Interaksi Pelanggan, dan Pertunjukan Perdagangan

Walaupun tetapan pejabat boleh menjadi kasual kerana pelanggan tidak melawat, melancong untuk melihat pelanggan, mempamerkan atau menghadiri pameran perdagangan, dan mewakili syarikat dalam komuniti perniagaan, memerlukan keputusan yang berbeza mengenai pakaian.

Pakaian kasual perniagaan adalah standard minimum yang mesti dipatuhi apabila anda mewakili syarikat atau berinteraksi dengan pelanggan atau bakal pelanggan.

Sebelum melawat pelanggan atau pelanggan berpotensi memastikan kod berpakaian yang diterima di organisasi mereka dan padankan dalam pakaian anda. Walaupun tempat kerja perniagaan anda mungkin berpakaian santai atau pakaian kasual perniagaan, tempat kerja berbeza di seluruh negara dan industri.

Sebagai contoh, norma dalam perkhidmatan kewangan, perbankan, firma undang-undang, dan perundingan pengurusan mungkin perniagaan formal. Anda akan sedikit memakai pakaian sukan, pakaian bagus atau saman jika anda bekerja di ladang ini.

Ini amat penting apabila anda melakukan perjalanan ke seluruh dunia sebagai adat dan pakaian di negara lain mungkin berbeza daripada yang diperhatikan di Amerika Syarikat. Berpakaian dengan cara yang sama seperti pelanggan atau pelanggan yang anda lawati membantu mewujudkan hubungan yang anda ingin memupuk dengan pelanggan untuk memenuhi keperluan perniagaan anda.

Selain itu, beberapa acara komuniti, apabila anda mewakili syarikat, mungkin memerlukan pakaian formal. Acara ini mungkin termasuk Dewan Perniagaan dan mesyuarat pembangunan sivik atau perniagaan lain, makan tengah hari, dan makan malam. Ambil isyarat anda daripada pekerja lain yang telah menghadiri dan memerhatikan acara tersebut. Sudah tentu, jika anda seorang pembicara di acara perniagaan, pertimbangkan untuk memakai pakaian formal.

Akhir sekali, apabila pelanggan atau rakan perniagaan melawat pejabat, kumpulan pekerja yang pengunjung berinteraksi, harus mematuhi standard kasual perniagaan.

Kesimpulan

Tiada kod berpakaian boleh menampung semua kontinjensi supaya pekerja mesti mengenakan penghakiman tertentu dalam pilihan pakaian mereka untuk dipakai semasa melancong dan melawat pelanggan.

Jika anda mengalami ketidakpastian tentang pakaian yang boleh diterima untuk kerja, sila minta penyelia atau kakitangan Sumber Manusia anda. Kenalan anda di klien adalah sumber lain untuk maklumat pakaian perniagaan.

Jika pakaian gagal untuk memenuhi piawaian ini, seperti ditentukan oleh penyelia pekerja dan kakitangan Sumber Manusia, pekerja akan diminta untuk tidak memakai item yang tidak sesuai untuk menunjukkan perdagangan atau lokasi pelanggan lagi. Pada kesalahan kedua, anda mungkin ingin meminta pekerja meninggalkan acara tersebut.

Sekiranya masalah berterusan, anda perlu mengambil tindakan tatatertib. Ini harus bermula dengan pekerja yang menerima amaran lisan untuk kesalahan pertama. Semua dasar lain mengenai penggunaan waktu peribadi akan dikenakan.

Tindakan tatatertib yang progresif akan digunakan, sehingga dan termasuk penamatan pekerjaan, jika pelanggaran kod pakaian berterusan selepas pekerja telah dilayan.

Akhirnya, jika kerja teras pekerja memerlukan dia melawat pelanggan dan menghadiri dan berinteraksi di pameran perdagangan, penamatan pekerjaan mungkin menjadi satu-satunya pilihan anda. Anda tidak mahu mengambil pekerja yang tidak mewakili syarikat anda dengan cara anda mahu mewakili syarikat anda. Imej anda mesti penting kepada anda - ia dilakukan kepada pelanggan anda.