Apa yang Bolehkah Seorang Majikan Belajar dari Surat Penutup?

Surat sampul surat adalah huruf perniagaan yang disesuaikan yang menyertai resume apabila calon memohon kedudukan dengan perusahaan anda. Pakar pencarian pekerjaan memberitahu pemohon untuk menargetkan kandungan surat penutup ke posisi yang telah diiklankan.

Pemohon juga dinasihatkan untuk memadankan kemahiran dan pengalaman mereka dengan jelas kepada keperluan yang dinyatakan dalam kedudukan yang anda inginkan.

Surat sampul surat, yang lebih kerap dikaji semula oleh profesional pencarian pekerjaan daripada resume, memberikan gambaran keupayaan pemohon untuk membentangkan kelayakannya.

Surat sampul memberitahu anda banyak tentang pemohon.

Dari surat sampul surat, anda boleh menilai kemahiran menulis calon dan keupayaannya membuat persembahan secara bertulis. Anda boleh melihat perhatian mereka dengan terperinci dengan mengelakkan mengelakkan kesalahan tatabahasa, kesalahan ejaan dan kesilapan. Anda boleh menilai kedalaman minat mereka dalam pekerjaan dan kepercayaan mereka untuk "sesuai" kelayakan mereka untuk kedudukan yang diiklankan.

Surat sampul surat memberikan anda gambaran keseluruhan pemohon: perhatian terhadap perincian, pengetahuan dan kemahiran, keperibadian, kepentingan, dan lain-lain, walau apa pun calon bersedia untuk mendedahkan di surat sampul surat.

Dengan ketara, surat sampul itu menjimatkan masa anda apabila pemohon telah melaburkan masa yang diperlukan untuk menghitung kemahiran dan pengalamannya semasa memenuhi keperluan anda.

Surat liputan yang berjaya membolehkan anda membuat keputusan segera bahawa kelayakan calon memenuhi keperluan anda - atau tidak.

Perhatian kepada penyesuaian dan terperinci juga dapat meningkatkan aplikasi calon ke senarai pendek Anda.

Akhirnya, surat sampul surat adalah peluang yang ideal bagi calon untuk menangani isu-isu yang tidak dapat ditangani oleh resume kepada kepuasan majikan. Surat pelindung dapat menjelaskan kelainan seperti jurang pekerjaan, darjah tidak lengkap, dan sejarah jangka panjang dengan satu majikan dalam pekerjaan yang sama.

Surat sampul surat adalah peluang pemohon untuk bersinar.

Majikan yang sopan yang mencari reputasi sebagai majikan pilihan, menghantar surat pengakuan permohonan. Langkah seterusnya pemohon harus mengharapkan adalah sama ada surat penolakan pemohon atau permintaan untuk temuduga atau skrin telefon.

Dengan penipuan bahan permohonan semakin meningkat, majikan juga perlu mengetahui siapa yang anda perekrut.

Lebih Lanjut Mengenai Surat Resume dan Cover

• Mengapa Sampel ini Resume Rocks
• Pergi dalam Tiga Puluh Detik: Cara Meninjau Resume
• Surat Penutup Resume Favorit saya
• Kenapa Melanjutkan Surat Cover Harus Berlaku kepada Majikan
• Apabila Anda Meninjau Resume, Apa Yang Menghapuskan …
• Cari Pekerjaan di Sumber Manusia - Cepat