Cara Menyelidikkan Syarikat untuk Temuduga Kerja

Sebelum anda membuat wawancara kerja, penting untuk mengetahui seberapa banyak yang anda boleh tentang syarikat itu. Dengan cara itu, anda akan bersedia untuk menjawab soalan wawancara dan bertanya soalan pewawancara. Anda juga akan dapat mengetahui sama ada syarikat dan budaya syarikat adalah sesuai untuk anda.

Luangkan masa, terlebih dahulu, untuk menggunakan Internet untuk mengetahui seberapa banyak maklumat yang anda boleh tentang syarikat itu.

Menghabiskan masa, juga, mengetuk ke rangkaian anda untuk melihat siapa yang anda tahu yang boleh membantu memberikan kelebihan temu ramah kepada calon lain. Inilah cara menyelidik syarikat.

Tips untuk Meneliti Syarikat Sebelum Temubual Kerja

Lawati Laman Web Syarikat
Mula dengan melawati laman web syarikat. Di sana, anda boleh menyemak penyata misi organisasi dan sejarah, produk dan perkhidmatan, dan pengurusan, serta maklumat tentang budaya syarikat. Maklumat ini biasanya terdapat di bahagian Mengenai Kami di laman web ini. Sekiranya terdapat bahagian Tekan laman web, bacalah pautan yang dipaparkan di sana.

Semak imbas Media Sosial
Seterusnya, periksa akaun media sosial syarikat. Lawati laman Facebook, Google+, Instagram, dan Twitter mereka. Ini akan memberi anda gambaran tentang bagaimana syarikat mahu pengguna melihatnya. Suka atau ikut syarikat untuk mendapatkan maklumat terkini. Anda akan mendapati maklumat yang anda tidak dapat dijumpai sebaliknya.

Gunakan LinkedIn
Profil syarikat LinkedIn adalah cara yang baik untuk mencari, sekilas, maklumat lebih lanjut mengenai syarikat yang anda minati. Anda akan dapat melihat sambungan anda di syarikat, pekerja baru, promosi, pekerjaan yang disiarkan, syarikat berkaitan, dan statistik syarikat. Jika anda mempunyai sambungan di syarikat, pertimbangkan untuk menghubungi mereka - bukan sahaja mereka boleh memasukkan kata yang baik untuk anda, tetapi mereka juga boleh berkongsi perspektif mereka di syarikat dan memberi anda petua yang akan membantu anda menemui wawancara.

Selain itu, lihat profil LinkedIn pewawancara anda untuk mendapatkan maklumat tentang pekerjaan mereka dan latar belakang mereka.

Dapatkan Edge Temu Pandang
Seksyen Soalan dan Ulasan Tinjauan Glassdoor mempunyai maklumat emas untuk pencari kerja.

Anda boleh mengetahui calon-calon apa jawatan yang anda temujanji untuk ditanya dan dapatkan nasihat mengenai betapa sukarnya temu duga itu. Gunakan ulasan untuk membantu mendapatkan budaya syarikat. Yang berkata, bawa mereka dengan sebutir garam - pekerja sering berkemungkinan meninggalkan ulasan apabila mereka tidak berpuas hati. Semasa anda membaca ulasan, cari tema berulang. Lebih banyak menyebut subjek tertentu mendapat (sama ada ia memuji untuk jam fleksibel atau kekecewaan dengan pengurusan kanan) lebih cenderung untuk menjadi tepat.

Gunakan Google dan Berita Google
Cari kedua-dua Google dan Google News untuk nama syarikat.Ini boleh menjadi sangat tidak ternilai. Anda mungkin mengetahui bahawa syarikat itu berkembang ke Asia, contohnya, atau menerima pusingan pembiayaan awal. Atau, anda mungkin mengetahui bahawa produk baru-baru ini kurang baik atau terpaksa dipanggil semula. Pengetahuan ini dapat membantu membentuk tanggapan anda terhadap soalan wawancara.

Ketik Sambungan Anda
Adakah anda tahu seseorang yang bekerja di syarikat itu? Tanya kepada mereka jika mereka boleh membantu.

Jika anda seorang graduan kolej, tanya Pejabat Kerjaya anda jika mereka boleh memberi anda senarai alumni yang bekerja di sana. Kemudian e-mel, hantar mesej LinkedIn, atau hubungi dan minta bantuan.

Dapatkan Tahu Industri dan Pesaing
Selain meneliti syarikat, masuk akal untuk mengkaji semula industri keseluruhan. Sekiranya anda menemuduga untuk pekerjaan di sebuah syarikat gadai janji, misalnya, adalah berguna untuk dimaklumkan tentang trend pemilikan rumah semasa. Kenali pesaing terbesar syarikat dan mengenal pasti kejayaan dan kelemahan mereka. Wawasan ke dalam industri dan pesaing syarikat terikat untuk menarik perhatian para pewawancara.

Bagaimana Menggunakan Penyelidikan Ini Semasa Temubual

Semasa temu duga kerja, penemuduga meminta soalan untuk mengenali calon. Tetapi matlamat utama mereka adalah untuk menentukan sama ada calon akan sesuai untuk kedudukan dan syarikat.

Penyelidikan syarikat anda akan membuat tanggapan anda terhadap soalan-soalan yang menarik dan menunjukkan bahawa anda akan membantu dengan matlamat dan garis bawah mereka.

Plus, pengetahuan anda akan membantu anda memberi jawapan tertentu jika anda ditanya mengapa anda ingin bekerja untuk syarikat itu. Anda boleh berkongsi maklumat mengenai perkara-perkara yang anda dapat mengagumkan tentang syarikat, misinya, atau budayanya.

Lebih Banyak Ulasan Temuduga Kerja
Cari petua untuk wawancara telefon, wawancara kedua, temuduga makan tengah hari dan makan malam, wawancara tingkah laku, wawancara di khalayak ramai, dan banyak nasihat untuk kejayaan temuduga.