Struktur Tentera Tertinggi Peringkat Angkatan Udara

Maklumat yang diperoleh dari AFPAM 36-2241 Vol I, dan AFMPC.

Berikut adalah gambaran mengenai struktur kedudukan dalam Tentera Udara, serta tanggungjawab umum dan khusus setiap pangkat membawa.

Tentera Udara yang Ditaftarkan NCO Tiers

Ia telah dikatakan berulang kali, pegawai-pegawai yang tidak berpengetahuan, atau NCOs, adalah tulang belakang Angkatan Udara. Kejayaan atau kegagalan organisasi, kekuatan atau kelemahan, boleh dikaitkan secara langsung dengan keberkesanan NCOnya.

Angkatan tentera yang disenaraikan terdiri daripada pangkat yang berasingan dan berasingan. Setiap berkait rapat dengan peningkatan tahap latihan, pendidikan, kecekapan teknikal, pengalaman, kepimpinan dan tanggungjawab pengurusan. Pada tahun 1977, struktur tenaga yang disenaraikan telah disusun semula menjadi tiga peringkat berikut.

Pegawai Bukan Eksekutif Kanan (SNCO) Peringkat

Tiga pangkat teratas struktur kuasa yang disenaraikan ialah sarjan sarjana, sarjan sarjana kanan, dan ketua sarjan sarjana. Dalam peringkat ini, peralihan kakitangan dari tukang dan penyelia ke kedudukan kepimpinan dan pengurusan.

SNCO ditugaskan sesuai dengan tahap kemahiran dan pangkat mereka. Duti kepimpinan utama mereka adalah penguasa, penyelia atau pengurus penerbangan, fungsi atau aktiviti. Mereka biasanya berperanan sebagai peranan sebagai berikut:

• Kepala penerbangan, seksyen atau cawangan
• Penguasa bahagian atau unit
• Sarjan pertama
• Ketua atau komander Detachment dalam keadaan khusus

SNCO menjalankan kepimpinan dan menguruskan sumber di bawah kawalan mereka.

Pegawai yang tidak berpengalaman (NCO) Tahap

Tingkatan ini adalah di mana perantenan teknikal dan sarjana kakitangan berpindah dari pekerja dan pengembara ke perajur dan kedudukan pengawas ketika mereka mengembangkan keterampilan kepemimpinan militer dan menghadiri Pendidikan Ketenteraan Profesional (PME).

Airman Tier

Tingkatan ini terdiri daripada pesawat udara asas, penumpang udara, kelas pertama, dan penumpang kanan. Ia adalah peringkat permulaan struktur kuasa tersenarai tiga peringkat. Sebagai seorang ahli yang maju dari asas pesawat kepada penumpang kanan, dia memperolehi disiplin, kemahiran dan PME yang diperlukan untuk menjadi layak untuk status NCO.

Tentera Udara yang Dimasukkan Rank dan Tanggungjawab

Struktur Pasukan Tersenarai Tentera Udara
Senior NCO Tier (E-7 hingga E-9)	Ketua Sarjan Sarjana (E-9)	Pengendali / Penyelia / Pengurus
NCO Tier	(E-5)
Superintendent / Manager	Sarjan Sarjana (E-8) (E-6)
Sarjan Teknikal (E-6) Pelukis / Pengawas	Sarjan Sarjana (E-5)	Pelukis / Penyelia
E-4)	Senior Airman (E-4)
Journeyman / Supervisor Kelas Pertama Airman (E-3)	/ Worker	Airman Basic (E-1)
Apprentice
Chief Master Sargean (CMSgt)	: 22.6 tahun
Pangkat CMSgt adalah pangkat tertinggi Angkatan Udara yang disenaraikan, kecuali Panglima Sarjan Tentera Udara. CMSgts adalah penguasa dan pengurus, dan mereka menyediakan kepimpinan yang terdaftar kanan. Mereka ditugaskan sebagai ketua pengurus enlisted (CEM) yang diberikan kepada pemilihan kepada CMSgt dan boleh mengisi kedudukan peringkat mana-mana pengurus dan melaksanakan semua tugas yang tidak dilarang oleh undang-undang atau arahan.	CMSgts adalah penasihat dan pengurus pasukan terdaftar.

Sarjana Sarjana Kanan (SMSgt)

Tempoh rasmi alamat: sarjan kanan kanan atau sarjan

• Masa tugas aktif yang aktif untuk promosi: 19. 1 tahun
• SMSgts bertindak sebagai penguasa atau pengurus. Kemahiran pengurusan yang luas adalah penting untuk menjalankan tanggungjawab kedudukan kepimpinan tinggi di mana SMSgts berkhidmat. Tahap 9 kemahiran "Superintendent" diberikan apabila SMSgts menjahit E-8. SMSgts harus meneruskan pembangunan profesional mereka untuk menjadi calon yang berdaya maju untuk peluang tugasan yang unik dan pertimbangan pemilihan promosi masa depan kepada CMSgt.

Sarjan Sarjana (MSgt)

Tempoh rasmi alamat: Sarjan Sarjan atau Sarjan

Masa tugas aktif untuk promosi: 16. 1 tahun.

• MSgts berfungsi terutamanya dalam kedudukan tukang dan pengawas ketika mereka mempersiapkan posisi kepemimpinan yang lebih maju.
• MSgts memegang tahap 7-kemahiran. Kedudukan ini membawa tanggungjawab yang meningkat dengan ketara dan memerlukan perspektif teknikal dan pengurusan yang luas. Pilih MSgt perlu mendaftar masuk dan lulus kursus surat-menyurat AFSNCOA.

Sarjan Teknikal (TSgt)

Term rasmi alamat: sarjan teknikal atau sarjan

• Waktu tugas aktif yang aktif untuk promosi: 14 tahun
• TSgts memegang tahap 7-kemahiran dan berkelayakan untuk melaksanakan teknik yang sangat rumit tugas selain menyediakan pengawasan. Mereka bertanggungjawab untuk pembangunan kerjaya semua anggota yang terdaftar di bawah pengawasan mereka. Mereka mesti memperoleh prestasi maksimum dari setiap orang bawahan dan memastikan produk atau perkhidmatan adalah kualiti yang diperlukan untuk keberkesanan misi keseluruhan. TSgts akan terus berusaha untuk meluaskan dan menyempurnakan kepakaran profesional dan teknik penyeliaan mereka.

Sarjan Kakitangan (SSgt)

Tempoh rasmi: sersan kakitangan atau sarjan

Waktu tugas aktif yang aktif untuk promosi: 6. 9 tahun

• SSgts adalah para pekerja utama dengan tanggungjawab pengawasan NCO tertentu. Mereka boleh memegang tahap kemahiran 5- (pengembara) atau 7 (pengrajin). SSgts mesti melengkapkan tahap 7 kemahiran mereka melalui peningkatan latihan untuk dipromosikan ke TSgt. Tugas penyeliaan SSgt berbeza dari TSgt hanya dalam skop dan jarak kawalan. SSgts berusaha untuk mendapatkan kecekapan pengawalseliaan yang lebih tinggi kerana ia berfungsi dalam kapasiti teknikal mereka. Mereka bertanggungjawab untuk bawahan mereka dan pencapaian yang berkesan dalam tugas yang ditetapkan. Mereka memastikan penggunaan kakitangan dan kelengkapan yang betul dan berkesan. SSgts mesti terus berusaha untuk memajukan pembangunan mereka sebagai juruteknik dan penyelia.
• Senior Airman (SrA)

Masa rasmi alamat: senior airman atau airman

Masa tugas aktif untuk promosi: 36 bulan

• A SrA berada dalam tempoh peralihan dari pengembara ke NCO.Pembangunan kemahiran penyeliaan dan kepimpinan melalui PME dan kajian individu adalah penting. Semua SrA harus menjalankan diri mereka dengan cara yang sepadan dengan piawaian yang telah ditetapkan, dengan itu menegaskan pengaruh positif terhadap penumpang lain. SrA mesti, pada setiap masa, membentangkan imej kecekapan, integriti, dan kebanggaan.
• Kelas Pertama Airman (A1C)

Masa rasmi alamat: airman kelas pertama atau penumpang

Masa tugas aktif untuk promosi: 16 bulan

• A1C mesti mematuhi piawaian Tentera Udara dan menjadi contoh untuk orang bawahan. Dia dijangka menumpukan usaha untuk menguasai kemahiran yang diperlukan dalam bidang kerjaya baru.
• Airman (Amn)

Tempoh rasmi rasmi: airman

Masa tugas aktif untuk promosi: 6 bulan

• An Amn, sementara masih magang, diharapkan untuk memahami dan mematuhi standard ketenteraan.
• Airman Basic (AB)

Term rasmi alamat: airman basic atau airman

AB adalah seorang magang yang memperoleh dan mendemonstrasikan pengetahuan tentang adat, adat istiadat, tradisi, dan taraf militer semasa belajar kedua tentera dan kemahiran teknikal. Istilah rasmi alamat adalah pengasas asas atau penumpang udara.

• Peringkat dan Keutamaan
• Dasar untuk pangkat dan keutamaan berpunca dari adat dan tradisi tentera yang dihormati. Di dalam pasukan yang disenaraikan, NCO mengambil pangkat dan keutamaan ke atas semua pejuang dan NCO lain mengikut pangkat. Dalam kedudukan yang sama, keutamaan ditentukan mengikut susunan berikut:

Tarikh pangkat

Tarikh TAFMS

• Jumlah tarikh perkhidmatan ketenteraan

Tarikh lahir

Tanggungjawab dan pertanggungjawaban meningkat sepadan dengan pangkat. Di dalam setiap pangkat, tanggungjawab untuk memimpin terletak pada individu yang berpangkat tinggi.