Berapa umur minimum untuk bekerja di idaho?

Undang-undang buruh kanak-kanak Persekutuan menyatakan bahawa usia minimum untuk bekerja adalah 14 (dengan beberapa pengecualian). Walau bagaimanapun, undang-undang negeri mungkin berbeza-beza. Di Idaho, kanak-kanak berusia 14 tahun boleh bekerja dan tidak memerlukan sijil khas.

Apakah Batasan untuk Pekerja Muda di Idaho?

Kebanyakan pekerjaan yang tersedia untuk remaja di Idaho pergi kepada anak-anak muda berumur 16 tahun ke atas. Bagi mereka yang berusia antara 14 dan 16 tahun, peraturan khas dikenakan. Berikut adalah beberapa fakta penting yang perlu diketahui:

• Walaupun upah minimum di Idaho adalah $ 7. 25, menurut Undang-undang Idaho, "Pekerja baru di bawah umur 20 tahun boleh dibayar $ 4. 25 per jam selama 90 hari berturut-turut pertama mereka bekerja dengan majikan."
• Upah minimum tidak berlaku jika "pekerja musiman program perkhemahan bukan untung, atau kepada mana-mana kanak-kanak di bawah umur 16 tahun yang bekerja sambilan atau pekerjaan ganjil yang tidak melebihi empat jam sehari dengan mana-mana majikan; atau mana-mana individu yang bekerja di pertanian jika pekerja itu adalah anggota majikannya keluarga terdekat. "
• Beberapa jenis pekerjaan pertanian dan bukan pertanian dianggap" terlalu berbahaya "untuk remaja di bawah umur 16 tahun.

Apakah Tawaran Idaho kepada Pekerja Muda?

Akta Inovasi dan Peluang Pekerjaan bermaksud Idaho menawarkan pelbagai perkhidmatan kepada remaja berumur 14 dan ke atas. Remaja yang mempunyai cabaran tertentu seperti ketidakupayaan atau keperluan kewangan boleh mendapatkan bantuan dalam mengakses perkhidmatan ini.

Berikut adalah beberapa pilihan yang tersedia untuk golongan muda, menurut Jabatan Tenaga Kerja Idaho:

• Pengalaman kerja berbayar dan belum dibayar yang mempunyai pendidikan akademik dan pekerjaan komponen, termasuk:
  1. peluang pekerjaan musim panas dan peluang pekerjaan lain yang tersedia sepanjang tahun pelajaran
  2. program pra-magang
  3. magang dan pekerjaan membayangi
  4. peluang latihan di tempat kerja
• Latihan kemahiran pekerjaan, yang mungkin termasuk pertimbangan keutamaan untuk program latihan yang membawa kepada kepercayaan postsecondary yang diiktiraf dengan sektor industri atau pekerjaan dalam permintaan kawasan tempatan
• Pendidikan yang ditawarkan serentak dengan dan dalam konteks yang sama dengan kegiatan persiapan tenaga kerja dan latihan untuk pekerjaan tertentu

Di samping itu, remaja dapat beralih ke Jabatan Tenaga Kerja untuk membantu mengakses latihan kemahiran, membantu dalam memperoleh GED, dan banyak lagi.