Petua untuk Mencari Kerja Di mana Majikan Merekrut

Sukar untuk melihat kerja mencari dari sisi majikan duit syiling. Adalah penting untuk mengetahui di mana syarikat memposting pekerjaan dan bagaimana mereka merekrut dan mematikan papan kerja.

Jika anda menyedari di mana syarikat mencari pemohon, anda boleh meletakkan diri anda untuk meningkatkan peluang anda mendapatinya dengan mengupah pengurus. Ia masuk akal untuk memastikan anda memfokuskan usaha anda ke tapak kerja yang sama yang digunakan oleh syarikat untuk merekrut.

Menggunakan Papan Kerja Niche dan Tempatan

Banyak syarikat menggunakan papan kerja khusus yang menumpukan pada tapak kerja industri atau tempatan yang menumpukan pada lokasi geografi tertentu.

Terdapat beberapa sebab mengapa pengambilan pengurus menargetkan usaha merekrut mereka. Pertama sekali, akan ada pemohon yang lebih sedikit, yang ditambah apabila syarikat mendapatkan beratus-ratus, atau bahkan beribu-ribu resume untuk setiap pekerjaan yang mereka pasang di papan kerja umum. Di samping itu, calon-calon tersebut biasanya lebih fokus, kerana mereka mencari pekerjaan di tapak khusus yang berkaitan dengan kemahiran mereka.

Dari perspektif lokasi, lebih mudah dan kurang mahal untuk menemu duga dan mengupah calon tempatan. Mengemukakan papan kerja tempatan lebih cenderung untuk mendapatkan calon majikan tempatan.

Gunakan ini untuk kelebihan anda dan luangkan masa menggunakan laman kerja khusus dalam bidang kerjaya atau industri anda dan tapak kerja setempat di lokasi geografi tempat anda ingin bekerja.

Dapatkan Resume Anda Melihat

Lebih banyak syarikat, dari semua saiz, menggunakan teknologi pengurusan bakat untuk memaparkan pemohon, untuk membantu mempersilahkan pemohon kolam dan mencari calon terbaik untuk kedudukan terbuka.

Anda boleh memanfaatkan trend ini dan menargetkan resume anda untuk menjadikannya lebih berdaya saing.

Brian Platz, naib presiden eksekutif dan ketua pegawai operasi teknologi SilkRoad, berkata, Prioritikan kandungan supaya pengalaman paling penting dan relevan anda disenaraikan dahulu, dengan pencapaian utama yang disenaraikan di atas. "Lihatlah resume anda, kemudian

Menggunakan kata kunci dari perihalan pekerjaan pada resume anda akan meningkatkan kemungkinan perangkat lunak manajemen bakat mencari resume anda sebagai pertandingan untuk pekerjaan

Platz menunjukkan bahwa pencari kerja "Buat pastikan kata kunci ini merujuk kepada keperluan pekerjaan tertentu: sebutkan kemahiran khusus, kecekapan perisian dan teknologi, majikan terdahulu, dan kelayakan yang relevan. "

Gunakan Tapak Perangkaian Profesional

LinkedIn berada di bahagian atas senarai tapak rangkaian untuk banyak syarikat yang sedang merekrut, baik kerana anda memperoleh tahap pemohon yang lebih tinggi daripada jika anda diposting di papan kerja generik, dan kerana sistem rujukan terbina dalam.

Kay Luo, bekas Pengarah Kanan Komunikasi Korporat di LinkedIn, menjelaskan mengapa: "Sebab utama syarikat menggunakan LinkedIn adalah mencari calon pekerjaan pasif. Satu lagi sebab mengapa syarikat menggunakan LinkedIn, adalah kerana rujukan dari pekerja mereka sangat tinggi dihargai kerana mereka biasanya mempunyai kadar kejayaan yang lebih tinggi, LinkedIn membantu syarikat memanfaatkan rangkaian pekerja mereka. "

Berikut adalah cara majikan menggunakan LinkedIn untuk merekrut dan bagaimana anda boleh mengoptimumkan profil LinkedIn anda agar syarikat dapat mencari anda.

Gunakan Laman Web Syarikat

Sesetengah syarikat yang mengupah sedang memotong semula pengambilan dalam talian, jadi pastikan untuk menyemak secara langsung laman web syarikat untuk penyiaran kerja.

Anda boleh pergi terus ke sumber dan mencari dan memohon kerja secara talian secara langsung di banyak laman web syarikat. Anda akan menemui postingan pekerjaan yang mungkin tidak disenaraikan di tempat lain. Di kebanyakan laman web syarikat, anda boleh memohon untuk semua kedudukan peringkat dalam talian - dari kerja-kerja seharian setiap jam ke jawatan pengurusan atasan.

Enjin carian kerja LinkUp, dengan cara ini, adalah cara yang baik untuk mencari secara langsung untuk penyiaran kerja secara langsung dari laman web syarikat.

Memandangkan pasaran kerja sangat kompetitif, penting untuk merangkumi semua pangkalan apabila anda mencari pekerjaan. Adalah lebih mudah untuk menyiarkan resume anda di papan kerja dan menunggu syarikat menghubungi anda, tetapi hubungan itu tidak mungkin berlaku.

Lebih baik untuk mengambil masa tambahan untuk proaktif dan memastikan bahawa anda berusaha untuk mencari pekerjaan di semua tempat yang betul. Ia akan membayar dalam jangka panjang, walaupun anda perlu meluangkan masa mencari dan memohon pekerjaan.