Termasuk Lampiran yang Dikehendaki dengan Aplikasi Pekerjaan

Kadang-kadang aplikasi kerja organisasi tidak menangkap semua maklumat yang diperlukan oleh pengurus pengambilan pekerja untuk membuat keputusan mengenai siapa yang akan menyaring proses pengambilan pekerja. Apabila keadaan ini timbul, pengurus meminta pemohon untuk mengemukakan bahan tambahan dengan permohonan kerja yang lengkap.

Sesuai dengan apa yang dikehendaki oleh pengurus sebagai bahan sokongan bergantung pada pengeposan kerja. Sesetengah pengurus perkara biasa meminta adalah resume, surat sampul, rujukan profesional, sampel penulisan dan transkrip kolej.

Membeza-beza Antara Lampiran Pilihan dan Diperlukan

Kadang-kadang pengurus penggajian menjadikannya pilihan untuk pemohon untuk menyerahkan bahan-bahan ini, dan penyerahan kali lain adalah wajib. Apabila mereka adalah pilihan, pemohon membuat tekaan yang berpendidikan mengenai sama ada ia memberi manfaat kepada mereka untuk memasukkan lampiran. Apabila lampiran diperlukan, pemohon mesti menyerahkannya atau risiko ditayangkan daripada proses pengambilan pekerja.

Pengurus pengambilan pekerja mempunyai alasan khusus untuk meminta setiap lampiran yang dia harapkan pemohon untuk mengemukakan. Sebagai pemohon, anda harus menggunakan maklumat dalam posting pekerjaan dan apa sahaja yang anda tahu mengenai pengurus dan organisasi untuk mengetahui mengapa pengurus meminta setiap lampiran. Banyak kali, ini membantu anda meletakkan lampiran dalam cahaya terbaik.

Malangnya, tidak semua lampiran boleh disesuaikan. Sebagai contoh, transkrip kolej anda tidak boleh diubah untuk menyesuaikan pekerjaan.

Transkrip anda adalah apa yang berlaku. Walau bagaimanapun, kebanyakan lampiran lain mempunyai sekurang-kurangnya beberapa tahap penyesuaian yang mungkin. Sebagai contoh, menulis sampel boleh diambil dari kerja yang lalu atau boleh dibuat sepenuhnya untuk bahan permohonan. Cara yang anda pilih bergantung kepada apa yang anda sudah bersedia untuk pergi dan bagaimana penerimaan pengurus pengambilan mungkin kepada sesuatu yang dibuat hanya untuk proses pengambilan pekerja.

Sesetengah pengurus lebih suka sesuatu daripada pengalaman kerja masa lalu kerana mereka percaya ini lebih baik menunjukkan apa yang akan dilakukan pemohon dalam pekerjaan baru.

Kenapa Anda Tidak Perlu Menghilangkan "Lampiran yang Diperlukan" Dengan Aplikasi Kerja Anda

Menolak lampiran yang diperlukan dengan aplikasi kerja anda adalah cara mudah untuk mendapatkan permohonan Anda dibuang. Inilah sebabnya. Pengurus ingin mempunyai maklumat yang saksama dari setiap pemohon untuk membuat keputusan yang adil mengenai mana yang perlu diteruskan dalam proses dan yang tidak lagi perlu dipertimbangkan. Sekiranya pemohon tidak memasukkan lampiran yang diperlukan, pengurus pengambilan pekerja tidak mempunyai maklumat yang diperlukan untuk membuat keputusan yang adil.

Kursus tindakan yang paling adil pada titik menemui pemohon tidak termasuk lampiran yang diperlukan adalah untuk mengecualikan pemohon dari proses pengambilan pekerja.Adalah tidak adil untuk memajukan pemohon yang melupakan sementara tidak termasuk pemohon lain yang mengikuti arahan pengumuman kerja. Pengurus mesti dapat mempertahankan keputusan pengambilan pekerja mereka kepada kakitangan sumber manusia, dan tidak boleh dipertahankan untuk maju seorang pemohon yang tidak menyerahkan semua bahan yang disenaraikan dalam posting pekerjaan.

Pastikan anda memasukkan semua lampiran yang diperlukan. Sebelum menghantar permohonan anda, baca pengeposan kerja sekali lagi untuk memastikan anda telah mengikuti semua arahan aplikasi.

Perkara terakhir yang anda ingin lakukan selepas bekerja keras untuk menyusun satu set bahan permohonan yang baik ialah untuk mengecualikannya daripada proses pengambilan pekerja kerana mereka tidak lengkap.