Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Mengenai Gaya Kerja Anda

Semasa temu bual, majikan mungkin bertanya tentang gaya kerja anda untuk memutuskan sama ada anda akan sesuai dengan budaya syarikat dan kerja. Soalan ini juga mendedahkan kepada majikan sama ada anda cukup mengetahui diri untuk mengenali dan jelas menyampaikan gaya kerja anda.

Walaupun soalan ini mungkin kelihatan kabur, ia adalah soalan terbuka yang berguna yang membolehkan anda meletakkan diri anda dalam cahaya yang paling positif.

Tips untuk Menjawab Soalan Wawancara Mengenai Gaya Kerja Anda

Apabila menjawab soalan ini, penting untuk memastikan tugas tertentu dalam fikiran. Elakkan clichés (seperti "pekerja keras" dan "kemahiran komunikasi yang baik") dan memberi tumpuan kepada unsur-unsur tertentu gaya kerja anda yang sesuai dengan kedudukan dan syarikat.

Ia juga penting untuk bersikap jujur, sementara masih menonjol positif. Jangan mendakwa menjadi perfeksionis jika anda seorang lelaki yang besar; Sebaliknya, menekankan visi dan komitmen anda terhadap kualiti.

Di bawah adalah beberapa aspek gaya kerja yang anda mungkin mahu memberi tumpuan dalam jawapan anda.

Kelajuan dan ketepatan - Jika anda bekerja dengan cepat dan cekap, anda mungkin menyebutnya dalam jawapan anda, terutamanya jika kerja itu memerlukan tarikh akhir yang ketat.

Walau bagaimanapun, penting untuk menarik perhatian pewawancara dengan kecekapan dan ketepatan anda, bukan sekadar kelajuan anda. Jika anda mengatakan bahawa anda bekerja dengan pantas dan mantap, tekankan strategi yang anda gunakan untuk mengelakkan melakukan kesilapan.

Menstrukturkan hari anda - Anda mungkin mahu memberi tumpuan kepada cara anda mengaturkan hari anda. Adakah anda lebih suka melakukan tugas yang paling sukar pada waktu pagi? Adakah anda lebih suka memberi fokus pada satu tugasan pada satu masa, atau multitask?

Anda juga boleh menyebut berapa jam yang biasanya anda kerjakan. Sekiranya anda adalah seseorang yang selalu pergi ke atas dan di luar, dan terus terlambat untuk menyelesaikan tugas, katakan demikian.

Bekerja bersendirian atau dengan kerjasama - Majikan mungkin ingin tahu jika anda lebih suka bekerja solo atau dengan kerjasama. Fikirkan dengan teliti mengenai tugas sebelum menjawab soalan ini.

Kebanyakan pekerjaan memerlukan sekurang-kurangnya beberapa kerjasama, jadi walaupun anda lebih suka bekerja bersendirian, menekankan bahawa anda menghargai input orang lain.

Mengambil arah - Satu lagi elemen penting dalam gaya kerja anda adalah bagaimana anda ingin berkomunikasi dengan bos anda. Adakah anda memilih untuk mengambil arah yang berterusan, atau adakah anda ingin diberi tugas dan dibiarkan sahaja untuk menyelesaikannya? Berfikir tentang hubungan ideal anda dengan majikan anda akan membantu anda dan pewawancara memutuskan apakah anda sesuai untuk pekerjaan itu.

Gaya komunikasi anda - Jika kerja ini memerlukan komunikasi yang berterusan, anda mungkin ingin menekankan bagaimana anda berkomunikasi dengan majikan, kakitangan, dan pelanggan sepanjang hari kerja.Adakah anda lebih suka mesyuarat e-mel, perbualan telefon atau pertemuan peribadi? Sekali lagi, fikirkan apa yang diperlukan oleh pekerjaan ini sebelum anda menjawab.

Jadilah Ringkas dan Fokuskan

Anda jelas tidak boleh menyebutkan semua elemen gaya kerja dalam jawapan anda. Tumpukan pada beberapa unsur yang anda fikir menunjukkan kualiti terbaik anda dan sesuai dengan tugas anda.

Jika anda mempunyai sedikit masa tambahan, pertimbangkan termasuk contoh ringkas atau dua yang menekankan gaya kerja anda.

Sebagai contoh, nyatakan satu masa ketika kecekapan dan keupayaan anda untuk multitask membantu anda menyelesaikan tugasan seminggu lebih awal.

Contoh-contoh Jawapan Terbaik

• Gaya kerja saya sangat fleksibel - bekerja pada banyak projek yang berbeza memerlukan saya menjadi penyesuaian. Secara umum, saya cuba untuk bekerja pada satu projek pada satu masa, bekerja dengan cepat tetapi cekap mungkin untuk mencapai hasil tertinggi. Semua projek saya memerlukan kerjasama, jadi saya menggunakan persekitaran pasukan untuk memeriksa kesilapan. Saya seorang perfeksionis dan pekerja yang berpengalaman, dan saya fikir kemahiran komunikasi saya yang jelas membolehkan saya membawa yang terbaik dalam mana-mana pasukan, dalam mana-mana projek.
  

• Saya sangat boleh dipercayai. Saya jarang merindui hari kerja, dan dikenali kerana datang awal dan tinggal terlambat untuk menyelesaikan tugas penting dan mencapai hasil. Ketergantungan ini juga meliputi kerja sama saya. Saya selalu bertemu dengan tarikh akhir, dan membantu rakan sepasukan saya untuk bertemu dengan mereka juga. Sebagai contoh, pada projek terakhir saya, rakan sepasukan berjuang untuk menyelesaikan tugasannya untuk pasukan, dan saya tinggal lewat setiap hari minggu itu untuk membantu beliau bukan sahaja menyelesaikan tugasnya, tetapi melebihi anggaran awal kami untuk projek itu.
  

• Saya sentiasa berada di atas projek saya. Oleh kerana kemahiran dan kecekapan organisasi saya, saya dapat menyesuaikan pelbagai projek sekaligus dengan berjaya. Semasa saya menyelesaikan sebahagian besar karya saya secara bebas, saya sangat menghargai input dan akan berunding dengan ahli pasukan untuk memastikan kita semua berada di landasan yang sama. Saya juga menghargai periksa dengan kerap dengan bos saya untuk mengemaskini dia mengenai kemajuan saya dan bertanya mengenai sebarang isu yang timbul. Komunikasi terbuka ini membantu saya menyelesaikan tugas dengan cekap dan tepat.

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Temuduga Kerja

Soalan dan Jawapan Temuduga
Soalan-soalan wawancara yang paling sering ditanya dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanya
Soalan untuk calon pekerjaan untuk meminta pewawancara.