5 Kerjaya Pelajaran dari Jim Harbaugh

Jim Harbaugh telah meninggalkan San Francisco 49ers untuk melatih di alma maternya, University of Michigan. Kisah ini akan dibedah minggu ini, apabila Niners mengupah pengganti, ketika Michigan memulakan musim semi, semasa 49ers OTA dan kem latihan, ketika musim depan dibuka untuk kedua-dua pasukan dan untuk tahun yang akan datang.

Tapi mari kita lihat cerita dari perspektif yang berbeza: apa yang anda boleh belajar tentang menguruskan kerjaya anda dari kerjaya kejayaan Jim Harbaugh?

Berikut adalah lima pelajaran yang perlu dipertimbangkan:

Anda perlu membayar yuran anda

Selepas bersara daripada NFL sebagai pemain, Harbaugh berkhidmat sebagai jurulatih quarterbacks untuk Oakland Raiders, pembinaan Rich Gannon kepada anugerah MVP liga dan Super Bowl. Kejayaan beliau adalah serta-merta, tetapi kejayaan semata-mata tidak menjamin pekerjaan bimbingan kepala atau bahkan kedudukan penyelaras.

Jadi dia mengambil langkah "mundur" untuk menerima kerja pembinaan kepala di Bahagian I-AA (kini FCS) University of San Diego. Tidak peranan profil yang tinggi. Tetapi ia bukan langkah mundur kerana …

Semakin cepat anda boleh menjadi "bos" sebaik mungkin anda

Jika aspirasi kerjaya anda merangkumi kedudukan pengurusan dan kepimpinan di peringkat tertinggi perniagaan, lebih cepat anda boleh " lari "sesuatu - jabatan atau projek - lebih baik daripada anda.

Dalam kes Harbaugh, untuk mendapatkan pengalaman "menjalankan" programnya sendiri bermakna meninggalkan NFL, mengejar Divisyen 1-A (FCS) dan mengambil alih USD.

Dan dia baik dalam peranan itu, memimpin pasukan ke rekod 7-4, 11-1 dan 11-1.

Jika anda pandai dengan apa yang anda lakukan, akan ada peluang

Selepas membuktikan dia adalah jurulatih ketua yang berkesan di USD, dia berpeluang untuk bergerak ke pantai California ke Stanford University di Pac-10 ( sekarang Pac-12) Persidangan.

Ini adalah peningkatan yang besar dalam peringkat kejurulatihan, tetapi Harbaugh sekali lagi berjaya mengambil program Stanford yang buruk dari 4-8 hingga 5-7 hingga 8-5 dan akhirnya rekod 12-1 pada musim keempatnya. Dan sekali lagi kejayaan membawa kepada peluang baru - kali ini dengan San Francisco 49ers di NFL.

Mengambil pekerjaan apabila harapan rendah

Musim sebelum mengambil alih Stanford, Kardinal mempunyai rekod 1-11. Apabila Harbaugh mengambil alih Niners, mereka mempunyai rentetan lapan musim berturut-turut. Rekod musim biasa dengan Niners adalah kuat 44-19. Dan sekarang, dia menerajui program Michigan yang menghadapi cabaran buruk yang baru-baru ini, memimpin pasukan yang berusia 46-42 sejak berlepas Lloyd Carr selepas musim 2007. Ia lebih mudah untuk dilihat sebagai "berjaya" apabila anda merangkul persembahan buruk baru-baru ini untuk organisasi.

Politik pejabat boleh menjejaskan mana-mana organisasi yang berjaya

Jadi mengapa 49ers membiarkan Harbaugh pergi selepas empat musim - tiga daripadanya menghasilkan penampilan pertandingan NFC Championship dan satu Super Bowl? Media membabitkan perpecahan antara pejabat depan / pemilikan dan Harbaugh dengan terperinci, bahkan kemungkinan untuk menjualnya ke Cleveland.

Bagaimana ketegangan dalam organisasi meningkat pada tahap itu - dan akhirnya ke Harbaugh keluar - tidak penting. Sebaliknya penting bagi kerjaya anda untuk mengetahui bagaimana politik pejabat dapat dengan cepat mereput reputasi anda, walaupun terdapat rekod kejayaan baru-baru ini.